Junior Adviseur Verbijzonderde Interne Controle

Samenvatting

Als Junior Adviseur Verbijzonderde Interne Controle (VIC) bij de gemeente Opsterland werk je samen met een ervaren VIC-collega binnen het team Audit & Control. Je krijgt begeleiding en de ruimte om te groeien in je rol. Je taken omvatten het voorbereiden van controles, het analyseren van processen, en het ontwikkelen van controleaanpakken. Je legt bevindingen vast en bespreekt deze met collega's, met als doel de kwaliteit en rechtmatigheid binnen de organisatie te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden en uitvoeren van interne controles.
• Analyseren van documenten en processen om risico's te identificeren.
• Ontwikkelen van controleaanpakken op basis van wet- en regelgeving.
• Vastleggen van bevindingen en deze helder bespreken met collega's.
• Samenwerken met verschillende afdelingen om de kwaliteit te verhogen.
• Professioneel omgaan met weerstand en het voeren van gesprekken met diverse stakeholders.

Vereisten

• HBO-opleiding in een relevante richting.
• Affiniteit met interne controle, accountancy, AO/IC en risicomanagement.
• Nauwkeurigheid en gestructureerde werkhouding.
• Bereidheid om te leren en om hulp te vragen wanneer nodig.
• Goede communicatieve vaardigheden en respectvolle omgang met verschillende mensen.
• Vermogen om professioneel en weerbaar om te gaan met weerstand.

Arbeidsvoorwaarden

• Vast dienstverband voor 36 uur per week.
• Salaris volgens schaal 9 van de cao gemeenten, met doorgroeimogelijkheden naar schaal 10.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%, reiskostenvergoeding en pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via opleidingen en cursussen.
• Flexibiliteit in werkplek, met een laptop en mobiele telefoon voor thuiswerken.
• Deelname aan een vitaliteitsprogramma en teamactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Opsterland is trots op haar 30.000 inwoners en biedt een goede werksfeer met aandacht voor elkaar en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. De organisatie moedigt medewerkers aan om nieuwe ideeën in te brengen en biedt een omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Met meer dan 300 enthousiaste collega's streeft Opsterland naar een leefbare en duurzame gemeente, waarbij samenwerking en innovatie centraal staan.