Ambulanceverpleegkundigen / Ambulanceverpleegkundigen In Opleiding - Post Tiel

Samenvatting

Als ambulanceverpleegkundige bij Ambulancezorg Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor het verlenen van spoedeisende en complexe zorg in vaak hectische situaties. Je werkt nauw samen met de ambulancechauffeur en vormt een goed ingespeeld team. Je moet in staat zijn om snel en professioneel te handelen, situaties in te schatten en patiënten gerust te stellen. De functie vereist een hoge mate van verantwoordelijkheid en samenwerking met verschillende zorgpartners.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van zelfstandig spoedeisende en complexe zorg volgens landelijke protocollen.
• Snel en zorgvuldig inschatten van situaties en bepalen van de zorgbehoefte van patiënten.
• Aansturen van verpleegkundige en medische handelingen.
• Communiceren met patiënten en hun naasten, uitleggen van handelingen en bieden van emotionele ondersteuning.
• Bewaken van de medische situatie van patiënten tijdens transport en zorgen voor een veilig en stabiel vervoer.
• Fungeren als schakel tussen incident en ziekenhuis, samenwerken met diverse zorgpartners.
• Zorgvuldige vastlegging van zorggegevens en overdrachten.

Vereisten

• Geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
• CZO-aantekening IC, SEH, anesthesie of CCU.
• Initiële opleiding Ambulanceverpleegkundige of afgerond traineeship Medisch Hulpverlener ambulancezorg (of bereidheid deze te volgen).
• Voor kandidaten met de opleiding BMH is het uitstroomprofiel Ambulance vereist.
• Voor gediplomeerde ambulanceverpleegkundigen of medisch hulpverleners zijn SOSA- en CZO-diploma’s vereist.
• Rijbewijs B en beschikking over een eigen auto.
• Verklaring Omtrent het Gedrag bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in FWG-schaal 60, variërend van €4.163,- tot €6.098,- bij een 36-urige werkweek.
• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 172 uur verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Volledig gefaciliteerde bij- en nascholing met een scholingsbudget.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP (70% werkgeversbijdrage).
• Vitaliteitsbudget van €180 netto per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is verantwoordelijk voor ambulancezorg, brandweerzorg en crisisbeheersing. De organisatie streeft naar een veilige leefomgeving en is 24/7 inzetbaar. Met een focus op professionaliteit en betrokkenheid biedt de organisatie ruimte voor ontwikkeling en samenwerking met ketenpartners. Diversiteit en inclusiviteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij verschillende achtergronden en kwaliteiten worden gewaardeerd.