Ambulanceverpleegkundige / Ambulanceverpleegkundige In Opleiding

Samenvatting

Als ambulanceverpleegkundige ben je verantwoordelijk voor het verlenen van spoedeisende en complexe zorg in acute situaties. Je werkt nauw samen met de ambulancechauffeur en moet snel en professioneel kunnen handelen. Je biedt ondersteuning aan patiënten en hun naasten, bewaakt de medische situatie tijdens transport en fungeert als schakel tussen het incident en het ziekenhuis. De rol vereist een hoge mate van verantwoordelijkheid, samenwerking en communicatieve vaardigheden.

Verantwoordelijkheden

• Verlenen van zelfstandig spoedeisende en complexe zorg volgens landelijke protocollen.
• Snel en zorgvuldig inschatten van situaties en bepalen van de zorgbehoefte van patiënten.
• Nauw samenwerken met de ambulancechauffeur en aansturen van verpleegkundige en medische handelingen.
• Patiënten en hun naasten geruststellen en helder uitleggen wat er gebeurt.
• Continu bewaken van de medische situatie tijdens het vervoer en zorgen voor een veilig transport.
• Zorgvuldige vastlegging van zorggegevens en overdrachten.
• Samenwerken met diverse zorgpartners, ook bij grootschalige inzetten.

Vereisten

• Geldige BIG-registratie als verpleegkundige.
• CZO-aantekening IC, SEH, anesthesie of CCU.
• Initiële opleiding tot ambulanceverpleegkundige of een afgerond traineeship Medisch Hulpverlener ambulancezorg (of bereidheid deze te volgen).
• Bij het volgen van de opleiding BMH is uitstroomprofiel Ambulance vereist.
• Rijbewijs B en beschikking over een eigen auto.
• Bij indiensttreding is een Verklaring Omtrent het Gedrag vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.826,- en €5.395,- (aanloopschaal 55 volgens de CAO Ambulancezorg), met doorgroei naar FWG-schaal 60 na diplomering.
• Dienstverband van 32 tot 36 uur per week, met een jaarcontract en uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en 172 uur verlof per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Volledig gefaciliteerde bij- en nascholing met een scholingsbudget.
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP (70% werkgeversbijdrage) en een vitaliteitsbudget van €180 netto per jaar.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.

Over Werkgever

Veiligheidsregio Gelderland-Zuid is de partner voor ambulance-, brandweerzorg en crisisbeheersing, met een focus op sociale veiligheid. De organisatie streeft ernaar uitstekende diensten te leveren aan de inwoners van Gelderland-Zuid en heeft als doel bij te dragen aan een veilige leefomgeving. De organisatie is betrokken en professioneel, met oog voor de ontwikkeling van medewerkers en samenwerking met ketenpartners.