Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Samenvatting

Als Junior Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij Hollands Kroon krijg je de kans om een impactvolle rol te vervullen in de beoordeling van nieuwe initiatieven en omgevingsvergunningen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je niet alleen theoretisch bezig bent, maar ook praktisch aan de slag gaat. Je hebt de mogelijkheid om creatieve oplossingen te vinden binnen de veranderende fysieke leefomgeving en wet- en regelgeving.

Verantwoordelijkheden

In deze functie ben je de schakel tussen initiatiefnemers, beleid en de praktijk. Je analyseert ruimtelijke onderbouwingen en beoordeelt de haalbaarheid van projecten aan de hand van het omgevingsplan. Wanneer een plan buiten de regels valt, onderzoek je de mogelijkheden om dit alsnog te realiseren. Je verzamelt adviezen van interne vakspecialisten en stemt af op bestuurlijk niveau bij unieke vraagstukken. Daarnaast stel je heldere stafadviezen op voor vergunningverleners en bereid je raadsvoorstellen voor. Je gebruikt je analytische vaardigheden om de lange termijn impact van initiatieven op de omgeving van Hollands Kroon te voorzien.

Vereisten

Voor deze rol is een Hbo+ werk- en denkniveau vereist, bij voorkeur in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie. Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring met het beoordelen van omgevingsvergunningen of principeverzoeken. Sterke schriftelijke vaardigheden zijn essentieel, evenals politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Je moet in staat zijn om effectief te adviseren en om te gaan met verschillende uitkomsten van besluiten. Affiniteit met of kennis van het gebied Hollands Kroon is een pré. Je bent analytisch, nieuwsgierig en proactief, en je hebt de zelfstandigheid om je adviezen stevig te onderbouwen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen €3824,- en €5624,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 10 CAO gemeenten. Je ontvangt een individueel keuzebudget van 17,05% en een jaarcontract dat bij goed functioneren kan worden omgezet in een vast dienstverband. Flexibel werken is mogelijk, met goede thuiswerk- en reiskostenvergoeding. Daarnaast zijn er mogelijkheden voor leren en ontwikkelen via My Learning Factory, een pensioensregeling bij ABP en aandacht voor werkplezier en onderlinge verbinding in een inspirerende werkomgeving.

Over Werkgever

Hollands Kroon is een grote plattelandsgemeente in de Kop van Noord-Holland, met meer dan 50.000 inwoners en een gebied dat vier tot vijf keer zo groot is als Amsterdam. De gemeente biedt volop ruimte voor maatschappelijke en ruimtelijke opgaven, variërend van innovatieve ontwikkelprojecten tot actuele vraagstukken zoals woningbouw en energietransitie. Werken bij Hollands Kroon combineert grote ontwikkelingen met een persoonlijke organisatie, wat zorgt voor boeiend en veelzijdig werk.