Jeugdverpleegkundige West-Betuwe

Samenvatting

Als Jeugdverpleegkundige bij GGD Gelderland Zuid ben je verantwoordelijk voor het bevorderen en beschermen van de gezondheid van kinderen en jongeren in de regio West-Betuwe. Je biedt ondersteuning aan gezinnen, coördineert zorg en stelt zorgplannen op. Je werkt zowel op het consultatiebureau als bij gezinnen thuis, en je hebt een belangrijke rol in de samenwerking met andere disciplines.

Verantwoordelijkheden

• Consultatiebureau en Thuisbezoeken: Voeren van afspraken op het consultatiebureau en thuisbezoeken om de ontwikkeling van kinderen te beoordelen en gerichte ondersteuning te bieden.
• Zorgplannen Opstellen: Opstellen en uitvoeren van zorgplannen op maat, waarbij je de regie hebt of deze zelf uitvoert.
• Coördinatie en Samenwerking: Fungeren als zorgcoördinator door af te stemmen met andere disciplines, experts te consulteren en gezinnen door te verwijzen indien nodig.
• Voorlichting Geven: Bieden van voorlichting en educatie aan ouders over voeding, veiligheid, hygiëne, kinderziektes en gezondheidsbevordering.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde hbo-opleiding tot verpleegkundige (kwalificatieniveau 5) en een geldige BIG-registratie.
• Communicatie: Uitstekende communicatieve vaardigheden en de capaciteit om effectief in teamverband te werken.
• Visie en Empathie: Heldere visie op preventieve jeugdgezondheidszorg en empathisch vermogen bij het werken met diverse doelgroepen.
• Praktische Vaardigheden: Digitale vaardigheden, relevante werkervaring is een pré, en in het bezit van een rijbewijs en auto. Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Bruto maandsalaris tussen €3.568 en €5.096 bij een fulltime aanstelling (36 uur).
• Verlofregeling: 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om bovenwettelijke verlofuren te sparen.
• Individueel Keuzebudget (IKB): 17,05% bovenop het brutosalaris, in te zetten voor persoonlijke wensen zoals extra salaris of verlofdagen.
• Reiskostenvergoeding: Vergoeding voor woon-werkverkeer afhankelijk van afstand en vervoermiddel, inclusief volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Pensioenregeling: Pensioen via ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Contract: Tijdelijk contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is verantwoordelijk voor de volksgezondheid in 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland. De organisatie bestaat uit een team van professionals die zich inzetten voor de gezondheid, groei en ontwikkeling van kinderen en jongeren. De focus ligt op preventieve gezondheidszorg en het creëren van een veilige opgroei- en opvoedsituatie. Kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn zijn kernkwaliteiten van de medewerkers.