Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de gemeente West Betuwe ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van jongeren en hun ouders in complexe situaties. Je fungeert als eerste aanspreekpunt en helpt hen grip te krijgen op hun leven. Dit omvat het voeren van gesprekken, het opstellen van ondersteuningsplannen en het coördineren van hulpverleningstrajecten. Je werkt in een team van ongeveer 50 medewerkers en hebt regelmatig overleg met collega's en gedragskundigen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van gesprekken met jongeren en ouders om hulpvragen te verduidelijken.
• Opstellen van ondersteuningsplannen en schriftelijke beslissingen (beschikkingen) voor de inzet van hulp.
• Regie voeren over het hulpverleningsproces, van intake tot evaluatie.
• Samenwerken met andere professionals binnen het team en externe instanties.
• Deelnemen aan teamoverleggen, triage-overleggen en casuïstiekoverleggen.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in Social Work, SPH of MWD.
• Geldige SKJ-registratie.
• Aantoonbare ervaring met complexe jeugdcasussen, bij voorkeur in de jeugdzorg, GGZ, onderwijs of als jongerenwerker.
• Sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichtheid.
• Vermogen om empathie en daadkracht te combineren en vertrouwen op te bouwen met jongeren en ouders.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop het bruto salaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Ruime verlofregeling en (deels) doorbetaald ouderschapsverlof.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen via de eigen Academie.
• Flexibele werktijden en een duurzame werkomgeving.

Over Werkgever

De gemeente West Betuwe staat bekend als een veelzijdige gemeente met 26 unieke kernen, waar de menselijke maat centraal staat. Dienstverlening is een prioriteit en er wordt gestreefd naar resultaten die aansluiten bij de behoeften van de inwoners. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met korte communicatielijnen en ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.