Jeugdconsulent

Samenvatting

Als jeugdconsulent bij de Gemeente Edam-Volendam ben je verantwoordelijk voor het bieden van hulp en ondersteuning aan jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen. Je werkt binnen een dynamisch sociaal domein en bent betrokken bij het opstellen van perspectiefplannen en het coördineren van hulpverlening. Je maakt deel uit van een hecht team en hebt de ruimte om een significante impact te maken op de jeugdhulp in de regio.

Verantwoordelijkheden

• In kaart brengen en onderzoeken van hulpvragen van jeugdigen en ouders, inclusief huisbezoeken.
• Opstellen van perspectiefplannen in samenwerking met gezinnen.
• Regisseren van hulpverlening vanuit gecontracteerde organisaties.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor zorgaanbieders en initiëren van Multi Disciplinair Overleg (MDO).
• Tijdig opschalen van zorgvragen naar bijvoorbeeld de bescherm tafel voor raadsonderzoek.
• Uitvoeren van administratieve taken en deelnemen aan casuïstiekoverleg.
• Bijdragen aan de samenwerking met diverse ketenpartners.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Registratie in het SKJ-beroepsregister.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen het sociaal domein of de jeugdbescherming.
• Logisch en analytisch denkvermogen om complexe hulpvragen te doorgronden.
• Kennis van de Jeugdwet.
• Vaardigheden in timemanagement en prioriteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden voor het opbouwen van vertrouwen met kwetsbare gezinnen en partners.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 5.554,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek (salarisschaal 10).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Toegang tot een opleidingsbudget en vergoeding van SKJ-registratie en trainingen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer).
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten van € 168,- bruto.
• Actieve personeelsvereniging met sociale en sportieve activiteiten.
• Informele en collegiale werksfeer met ruimte voor humor.

Over Werkgever

De Gemeente Edam-Volendam is een levendige gemeenschap met een mix van stedelijke en landelijke elementen. De organisatie is dynamisch en biedt een breed scala aan projecten die groter zijn dan verwacht voor een gemeente van deze omvang. Er is een sterke focus op goede dienstverlening en interne mobiliteit, met mogelijkheden voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. De gemeente hecht waarde aan een goede werk-privébalans en heeft een collegiale sfeer waar medewerkers zich snel thuis voelen.