Jeugdarts Pga

Samenvatting

Als Jeugdarts Publieke Gezondheidszorg Asielzoekers bied je preventieve gezondheidszorg aan kinderen en jongeren (0-18 jaar) in asielzoekerscentra en scholen binnen de regio Gelderland-Zuid. Je werkt in een multiculturele omgeving en houdt rekening met de impact van migratie en ingrijpende levensgebeurtenissen op de gezondheid en ontwikkeling van deze jongeren. Je volgt hun groei en welzijn, signaleert gezondheidsrisico's, en stelt samen met ouders en betrokken professionals zorgplannen op. Je voert deze plannen uit of coördineert de uitvoering, en biedt voorlichting aan ouders over diverse gezondheidsonderwerpen.

Verantwoordelijkheden

• Bieden van preventieve jeugdgezondheidszorg aan kinderen en jongeren in asielzoekerscentra en scholen.
• Volgen van groei, ontwikkeling en psychosociaal welzijn van kinderen en jongeren.
• Signaleren van gezondheids- en ontwikkelingsrisico's.
• Opstellen en uitvoeren van zorgplannen in samenwerking met ouders en professionals.
• Uitvoeren van gezondheidsonderzoeken op ISK-scholen (Internationale Schakelklas).
• Coördineren van zorg bij gezinnen met complexe zorgvragen en onderhouden van contact met diverse zorgverleners.
• Geven van voorlichting en educatie aan ouders over voeding, veiligheid, hygiëne en kinderziektes.

Vereisten

• BIG-registratie als arts.
• Jeugdarts KNMG of bereidheid om deze opleiding te volgen.
• Affiniteit met jeugdgezondheidszorg en preventieve gezondheidszorg.
• Rijbewijs en toegang tot een auto.
• Ervaring met interculturele zorg en complexe psychosociale vraagstukken is een pré.
• Vermogen om te schakelen tussen verschillende doelgroepen en professionals.
• In staat om zelfstandig te werken en actief samen te werken met anderen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €4.520 en €6.422 bij een 36-urige werkweek, volgens schaal 11 van de Salaristabel SGO.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar.
• Goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding afhankelijk van de afstand tot kantoor en het vervoermiddel.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij 70% door de werkgever en 30% door de werknemer wordt betaald.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland, met als doel de volksgezondheid te bewaken, beschermen en bevorderen. De organisatie telt circa 570 medewerkers en richt zich op preventieve gezondheidszorg voor inwoners, met een focus op samenwerking met regionale partners zoals huisartsen en ziekenhuizen. De kernwaarden van de GGD zijn kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn.