Integraal Assetmanager Openbare Ruimte

Samenvatting

De Gemeente Alphen aan den Rijn zoekt een Integraal Assetmanager Openbare Ruimte. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de beheercyclus van de openbare ruimte, waarbij je de kwaliteit en toekomstbestendigheid van deze ruimte waarborgt. Je werkt binnen het team Beheer Openbare Ruimte en hebt een belangrijke rol in het programmeren, sturen op kwaliteit en doorontwikkeling van het beheer. De functie is nieuw binnen de organisatie en er komen in totaal drie Integraal Assetmanagers.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verbeteren van de kwaliteit van de openbare ruimte.
• Ontwikkelen en implementeren van een beheersystematiek.
• Optimaliseren van interne processen binnen de beheerketens.
• Beslissen over toekomstbestendig beheer bij ruimtelijke ontwikkelingen en initiatieven.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in diverse samenwerkingsverbanden.
• Ondersteunen van het team beheer (circa 40 FTE) en bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding.
• Ervaring met asset management en verschillende taakvelden binnen de openbare ruimte (wegen, riool, groen, etc.).
• Aantoonbare ervaring met het opstellen en uitvoeren van (strategische) assetmanagementplannen.
• Ervaring met veranderingsprocessen in ambtelijke/bestuurlijke organisaties.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, innovatief denkvermogen en beïnvloedingsvermogen.
• Resultaatgerichtheid en de mogelijkheid om zelfstandig beslissingen te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11 CAO Gemeenten, maximaal €5.997,- op basis van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05%, inclusief mogelijkheden voor het kopen van vakantie-uren en financiering van een (elektrische) fiets.
• Pensioenregeling via het ABP, met een groot deel betaald door de gemeente.
• Flexibele werktijden en faciliteiten voor hybride werken, inclusief smartphone en laptop.
• Diverse opleidingsmogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over Werkgever

De Gemeente Alphen aan den Rijn biedt een ondersteunende en hechte werkomgeving waar open communicatie en samenwerking centraal staan. De organisatie is wendbaar en vernieuwend, met een cultuur die leren door te doen stimuleert. Medewerkers werken in thuisteams met vakcollega’s en teamleiders, en er is ruimte voor experimenteren en ontwikkeling. De organisatie streeft naar een positieve werkomgeving waarin medewerkers elkaar inspireren en ondersteunen.