Opgaveleider Toekomstgericht Samenleven

Samenvatting

De gemeente Wageningen zoekt een opgaveleider voor het thema Toekomstgericht Samenleven, met een focus op bestaanszekerheid. Deze rol vereist een energieke en verbindende leider die strategisch kan schakelen tussen lange termijn doelen en concrete oplossingen. De opgaveleider werkt samen met diverse partners en stakeholders om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken en de sociale basis te versterken. De functie omvat zowel strategische als operationele verantwoordelijkheden en vereist een sterke samenwerking binnen de organisatie en met externe partijen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als ambtelijk opdrachtnemer en het gezicht van de maatschappelijke opgave.
• Richting geven aan veranderingen en deze vertalen naar werkbare oplossingen.
• Prioriteiten stellen en resultaten boeken in samenwerking met gemeentesecretaris en teamleiders.
• Vormgeven aan de visie, koers en kaders van de aanpak van maatschappelijke opgaven.
• Adviseren van het managementteam en gemeentesecretaris op strategisch niveau.
• Monitoren van de voortgang van maatschappelijke opgaven en rapporteren aan het bestuur.
• Investeren in netwerken en relaties met partners in de stad en regio.
• Samenwerken met andere opgaveleiders om overkoepelende strategische vraagstukken aan te pakken.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding.
• Brede kennis en ervaring in het sociaal domein, bij voorkeur gericht op bestaanszekerheid en sociale basis.
• Ervaring met het realiseren van grote opgaven in samenwerking met externe partijen.
• Informele leiderschapsstijl en vermogen om richting te geven aan complexe maatschappelijke vraagstukken.
• Externe en politieke gerichtheid, met een open blik en de bereidheid om te experimenteren.
• Vermogen om integraal te denken en verbinding te leggen tussen verschillende elementen van complexe vraagstukken.
• Energiek, doelgericht en in staat om te werken in een dynamisch veld met diverse belangen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €5.303 en €7.163 bruto per maand (op basis van 36 uur, schaal 12), afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de mogelijkheid tot een vaste aanstelling bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om zowel thuis als op kantoor te werken.
• Smartphone voor zakelijk en privégebruik.
• Extra budget van 17,05% bovenop het bruto salaris, te besteden aan persoonlijke wensen zoals extra verlof of een fiets.
• Mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling, inclusief intervisie en kennisdeling.
• Prettige informele werksfeer met ruimte voor groei.

Over Werkgever

Wageningen is een sociale stad met een internationaal karakter, gericht op het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken. De organisatie werkt op basis van de Wageningse waarden: betrokkenheid, sociaal en vrijheid. De gemeente streeft naar een toekomstgerichte agenda met fundamentele keuzes, zoals vastgelegd in het beleidskader Samen Wageningen 2026. Opgavegericht werken is essentieel, waarbij samenwerking met externe partijen en innovatieve oplossingen centraal staan.