Privacy Officer

Samenvatting

De gemeente Leeuwarden is op zoek naar een Privacy Officer voor 28-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de privacybescherming van inwoners en medewerkers en adviseer je het management en medewerkers over de toepassing en naleving van privacywetgeving. Je werkt binnen de sector Concern en maakt deel uit van het cluster privacy & data-ethiek, waar je samenwerkt met andere privacy-experts en disciplines zoals informatiebeveiliging.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen en actualiseren van het privacybeleid.
• Vertalen van het privacybeleid in procedures, protocollen en werkinstructies.
• Geven van trainingen om de kennis over privacy en gegevensbescherming te vergroten.
• Adviseren over privacyvraagstukken, inclusief verwerkersovereenkomsten.
• Bijhouden van het register van verwerkingen.
• Ondersteunen bij het uitvoeren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s).
• Onderzoeken van datalekken en afhandelen van privacyverzoeken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente bij bezwaar en beroep inzake privacygerelateerde zaken.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau met een juridische achtergrond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Privacy Officer.
• Kennis van de Algemene verordening gegevensbescherming (AVG), Uitvoeringswet AVG en de Wet politiegegevens (Wpg).
• Sensitiviteit en bij voorkeur ervaring met gemeentelijke organisaties.
• Daadkrachtig en in staat om vertrouwen uit te stralen.
• Gericht op samenwerking met andere vakdisciplines.
• Ervaring met werken in netwerken.
• Praktische insteek met een goed gevoel voor rollen en verantwoordelijkheden in een bestuurlijke organisatie.
• Vermogen om te verbinden binnen en buiten de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

De gemeente biedt een salaris tussen de € 4.132,- en € 5.947,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. Er is een jaarcontract met de intentie tot verlenging voor onbepaalde tijd. Daarnaast ontvang je 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het bruto jaarsalaris. Secundaire arbeidsvoorwaarden omvatten flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds, kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen, en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Leeuwarden ondersteunt en adviseert het college van Burgemeester en Wethouders, de directie en het management bij organisatiebrede en strategische vraagstukken. De sector Concern behandelt thema’s zoals strategieontwikkeling, governance, beleidscoördinatie, informatiebeveiliging, privacy, data-ethiek en planning & control. Binnen Concern werken verschillende clusters samen, waaronder het cluster privacy & data-ethiek, dat zich richt op de bescherming van persoonsgegevens en ethische vraagstukken rondom data. Werken binnen Concern betekent werken in een dynamische omgeving waar strategische en bestuurlijke vraagstukken samenkomen.