Installatieverantwoordelijke Openbare Verlichting

Samenvatting

De functie van Installatieverantwoordelijke Openbare Verlichting binnen de gemeente Lansingerland vereist een combinatie van elektrotechnische kennis en beheer van openbare verlichting. De verantwoordelijkheden omvatten het waarborgen van de veiligheid en betrouwbaarheid van elektrische installaties, en het onderhouden van de openbare verlichting, verkeerslichten, marktkasten en fonteinen. De rol biedt ruimte voor het toepassen van vakkennis en het werken aan meerjarenplannen en projectadviezen.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren, beheren en actualiseren van beleid voor elektrische veiligheid volgens wet- en regelgeving en NEN-normen.
• Uitvoeren van risicoanalyses en RI&E's, en afstemmen van arbozaken met het team O&HRM.
• Verantwoordelijk voor veilige elektrische bedrijfsvoering, inclusief risicobeoordelingen en toegangsbeheer.
• Instructies en voorlichting geven aan collega’s en externe partijen over veilig werken met installaties.
• Beheren van de openbare verlichting, opstellen van beheer- en meerjarenplannen, en bepalen van onderhouds- en vervangingsbehoefte.
• Vertalen van onderhoudsbehoeften naar projectuitvragen en optreden als interne opdrachtgever richting aannemers.
• Kaders stellen, plannen en projecten toetsen, en adviseren over duurzame oplossingen in de openbare ruimte.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding in Elektrotechniek.
• Geldig STIPEL-certificaat WV/IV.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en normen zoals NEN 3140 en NEN 1010.
• Analytisch vermogen en een planmatige werkstijl.
• Bij voorkeur ervaring met het optimaliseren van onderhoudsprocessen en het opstellen van beheer- en meerjarenplannen.
• Vermogen om veilig handelen te bevorderen en risico’s te identificeren en te beheersen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.624,- op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%, vrij te besteden aan bijvoorbeeld extra salaris, verlof of sportabonnementen.
• Ruime mogelijkheden voor cursussen en opleidingen gericht op persoonlijke ontwikkeling.
• Duurzaam pensioen via pensioenfonds ABP.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Lansingerland is een groeiende gemeente die zich richt op het bieden van een veilige en functionele openbare ruimte voor haar inwoners. Het team Beheer Civiel is verantwoordelijk voor het onderhoud en de veiligheid van civiele infrastructuur, waaronder openbare verlichting. De organisatie waardeert betrokkenheid en biedt medewerkers de kans om hun vakgebied verder te professionaliseren.