Innovatiespecialist Stadsarchief

Samenvatting

De functie van Innovatiespecialist bij het Stadsarchief Rotterdam richt zich op het toepassen van AI, data en automatisering om het erfgoed van Rotterdam te verbeteren. De specialist vertaalt technologische kansen naar praktische oplossingen binnen de archiefketen, waarbij pilots worden opgezet en uitgevoerd, processen worden verbeterd en tools worden geïntegreerd in bestaande systemen. De rol vereist actieve deelname aan landelijke ontwikkelingen en samenwerking binnen het erfgoednetwerk.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en uitvoeren van pilots voor AI-toepassingen in de archiefketen, van idee tot evaluatie.
• Verbeteren en automatiseren van archiefprocessen, zoals het transcriberen van handgeschreven documenten en het detecteren van persoonsgegevens.
• Onderzoeken en bouwen van koppelingen met externe tools via API's en schrijven van scripts om handmatige stappen te verminderen.
• Werken aan verbonden erfgoed conform het NDE-manifest, inclusief implementatie van IIIF en Linked Open Data.
• Samenwerken met andere teams binnen het Stadsarchief om digitale dienstverlening te innoveren en de toegankelijkheid van archieven te coördineren.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, informatiekunde of erfgoed.
• 2 tot 3 jaar relevante werkervaring op het snijvlak van technologie en informatiekunde of digitaal erfgoed.
• Praktische ervaring met AI-toepassingen zoals LLM's, HTR/OCR en het extraheren van gegevens uit documenten.
• Vaardigheid in het zelfstandig werken met API's en ervaring met scripting (bijvoorbeeld Python).
• Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van innovatieprojecten of pilots.
• Pre: Kennis van standaarden in de informatie- of erfgoedsector, zoals FAIR en OAIS, en ervaring in een archief, bibliotheek of museum.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3824 en € 6422 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en schaal (10/11).
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, of reiskosten.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• Contract voor bepaalde tijd met de mogelijkheid tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart met volledige vergoeding van reiskosten en extra vergoedingen voor fietsgebruik.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een voorloper op het gebied van digitalisering en datagedreven werken, met een focus op het toepassen van nieuwe technologieën. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te realiseren en stimuleert diversiteit en inclusie binnen de werkplek. Werken voor de gemeente Rotterdam betekent bijdragen aan de ontwikkeling van de stad en persoonlijke groei binnen een dynamische omgeving.