Inkoper Jeugd

Samenvatting

De RIGG, een uitvoeringsorganisatie van de Jeugdregio Groningen, zoekt een Inkoper Jeugd die een cruciale rol speelt in de transformatie van het jeugdhulplandschap. De inkoper is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van inkooptrajecten die bijdragen aan betere jeugdhulp voor kinderen, jongeren en gezinnen. De functie omvat samenwerking met gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders om inkoopstrategieën te vertalen naar praktische toepassingen.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden, begeleiden en uitvoeren van inkoopprocedures en aanbestedingstrajecten.
• Ontwikkelen van het regionale inkoopbeleid voor jeugdhulp en verbeteren van inkoopprocessen.
• Opstellen van overeenkomsten en inkoopdocumenten; fungeren als aanspreekpunt voor gemaakte afspraken.
• Vertalen van jeugdhulp-analyses naar adviezen voor besluitvorming en beleidsontwikkeling.
• Leiden van projecten of deelnemen aan multidisciplinaire projectgroepen.
• Implementeren van inkoopresultaten binnen de organisatie.
• Onderhouden van relaties met gemeenten, jeugdzorgaanbieders en andere stakeholders om jeugdhulp te verbeteren.

Vereisten

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde NEVI 1 en/of 2 opleiding of vergelijkbaar.
• Minimaal enkele jaren relevante werkervaring in inkoop en aanbestedingen; ervaring met Europese aanbestedingen is een pré.
• Affiniteit met jeugdhulp en kennis van maatschappelijke vraagstukken binnen het sociaal domein.
• Omgevingsbewustzijn: in staat om verschillende belangen te overzien en te navigeren in een ambtelijke omgeving.
• Verbindend vermogen: in staat om gemeenten, jeugdhulpaanbieders en andere stakeholders samen te brengen.
• Analytisch vermogen: complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar inkoopstrategieën.
• Innovatief: bijdragen aan vernieuwing van processen en werkwijzen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Werkweek van 28-32 uur met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging.

Over Werkgever

De RIGG is een compacte organisatie met een groot netwerk, bestaande uit ongeveer 25 medewerkers. De organisatie heeft een betrokken en informele teamcultuur, waarin successen worden gevierd en aandacht is voor professionele ontwikkeling. De RIGG werkt samen met gemeenten, aanbieders en andere relevante organisaties om kwalitatief goede, betaalbare en goed georganiseerde jeugdhulp te bieden aan alle Groninger gemeenten.