Inkoopadviseur

Samenvatting

De gemeente Nijkerk zoekt een gedreven inkoopadviseur die de inkoopfunctie verder wil ontwikkelen en professionaliseren. De rol vereist creativiteit en resultaatgerichtheid in inkoop- en aanbestedingstrajecten, met een sterke verbinding met de organisatie. De inkoopadviseur moet trends en ontwikkelingen in de gaten houden en deze vertalen naar advies voor diverse vakafdelingen. De functie biedt de mogelijkheid om impact te maken op de inkoopvolwassenheid van de gemeente en om samen te werken binnen de Inkoopsamenwerking Noord Veluwe.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de organisatie over inkoop en aanbestedingen.
• Sparren met collega’s van verschillende afdelingen en begeleiden van complexe aanbestedingsprocedures.
• Actief bijdragen aan de inkoopvolwassenheid van de gemeente.
• Innovaties binnen het inkoopvak verder brengen.
• Samenwerken met andere inkoopprofessionals binnen de Inkoopsamenwerking Noord Veluwe.
• Volgen van trends en ontwikkelingen in het inkoopveld en deze vertalen naar de gemeente.

Vereisten

• Minimaal een relevante inkoopopleiding (bijvoorbeeld Nevi of Conducto) en/of een leergang aanbestedingsrecht voor inkopers.
• Ervaring met inkoop en aanbestedingen binnen de overheid, bij voorkeur bij een gemeente.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om snel te schakelen tussen strategische en operationele werkzaamheden.
• Eigenaarschap en partnerschap zijn belangrijke waarden.
• Affiniteit met alle facetten van het inkoopvak.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Salaris tussen €4.520 en €6.422 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor extra verlof of andere wensen.
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
• Een goede werk- en privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De gemeente Nijkerk is een historische en middelgrote gemeente, strategisch gelegen tussen de Randstad en de Veluwe. De organisatie is in ontwikkeling en biedt een uitdagende werkomgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan. De gemeente hecht waarde aan diversiteit, inclusie en betrokkenheid, en stimuleert de ontwikkeling van talent bij haar medewerkers.