Inhoudelijk Coördinator 'Nu Niet Zwanger'

Samenvatting

Als Inhoudelijk Coördinator voor het programma 'Nu Niet Zwanger' (NNZ) bij GGD Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor de verbinding tussen cliënten en professionals in de regio op het gebied van kinderwens, seksualiteit en anticonceptie. Je begeleidt cliënten, deelt je expertise en zorgt ervoor dat de NNZ-aanpak goed wordt toegepast en geborgd. De rol vereist een proactieve houding en het vermogen om outreachend te werken, waarbij je cliënten actief benadert en aansluit bij hun behoeften.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als centraal aanspreekpunt binnen het regionale netwerk voor NNZ.
• Begeleiden van cliënten met complexe problematiek en gesprekken voeren over kinderwens, seksualiteit en anticonceptie.
• Toepassen van de NNZ-methodiek, presentietheorie en motiverende gespreksvoering.
• Ontwikkelen tot inhoudelijk deskundige en sparringpartner voor NNZ-ambassadeurs.
• Geven van incompanytrainingen aan ketenpartners en ondersteunen bij de toepassing van de NNZ-methodiek.
• Organiseren en begeleiden van netwerkbijeenkomsten en intervisies.
• Bewaken van de kwaliteit van het programma en verbinden van belangrijke partners in het sociaal en medisch domein.
• Deelnemen aan coalities zoals Kansrijke Start in de regio.

Vereisten

• Hbo-diploma, bij voorkeur in Verpleegkunde, Verloskunde of Social Work.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring.
• Bij voorkeur registratie in het BIG-register, SKJ-register of Registerplein.
• Kennis van en affiniteit met de problematiek van de doelgroep, inclusief ervaring met complexe casuïstiek.
• Bekendheid met presentietheorie en motiverende gespreksvoering.
• Ervaring met relatiebeheer, presentaties en het geven van trainingen.
• Vaardigheid in computergebruik en het verbeteren van werkprocessen.
• Rijbewijs B en beschikking over een auto voor outreachend werk.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.568,- en €5.624,- bij een fulltime dienstverband (36 uur), afhankelijk van ervaring en kennis.
• Rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Goede verlofregeling van 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke uren (op basis van fulltime).
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding voor duurzaam vervoer en volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Pensioenregeling via ABP, waarbij de werkgever 70% bijdraagt.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst tot en met 31 december 2027, met mogelijkheid tot verlenging.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio Nijmegen en Rivierenland, met als belangrijkste taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie telt ongeveer 570 medewerkers en richt zich op samenwerking met regionale partners om de gezondheid en veiligheid van inwoners te waarborgen. GGD Gelderland-Zuid staat voor diversiteit en inclusiviteit binnen het team.