Informatiemanager Sociaal Domein

Samenvatting

De gemeente Hilversum zoekt een Informatiemanager Sociaal Domein die verantwoordelijk is voor het vormgeven van de digitale strategie binnen het sociaal domein. Deze rol omvat het verbeteren van de dienstverlening door middel van een integrale aanpak en samenwerking met diverse stakeholders. De functie is cruciaal in het kader van de ambtelijke fusie met Wijdemeren, die in 2026 van start gaat, en biedt kansen om een moderne overheid te bouwen.

Verantwoordelijkheden

• Vertalen van digitale ambities naar strategieën en uitvoerbare initiatieven.
• Aanjagen van vernieuwing door kansen te signaleren en anderen te inspireren.
• Bewaken van de balans tussen innovatie en betrouwbare IT-dienstverlening.
• Fungeren als gesprekspartner voor bestuur, management en collega’s, en als bruggenbouwer tussen techniek en organisatie.
• Werken aan thema’s zoals integrale dienstverlening, wijkgerichte aanpak, digitale vaardigheden, en inzet van nieuwe technologieën.
• Bijdragen aan een toekomstbestendige organisatie met digitale oplossingen die het leven van inwoners vereenvoudigen.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring als informatiemanager binnen complexe organisaties.
• Ervaring met verander- en innovatieprocessen op het snijvlak van IT en organisatie.
• Sterk ontwikkeld organisatiegevoel met het vermogen om belangen te verbinden.
• Bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Competenties: proactief, daadkrachtig, strategisch, verbindend, communicatief sterk, kritisch, vernieuwend, teamgericht en oplossingsgericht.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 11 van de CAO Gemeenten (€4.465 - €6.343 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP (werkgever betaalt 70% premie).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer (2e klas).
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werken is mogelijk, met een verwachting van minimaal de helft van de tijd op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is in transitie en werkt aan de invoering van een nieuw dienstverleningsconcept binnen het sociaal domein. Dit domein omvat de afdelingen Maatschappelijke Ontwikkeling en Werk, Re-integratie en Inkomen. Het team Innovatie en Compliance, waar de informatiemanager deel van uitmaakt, bestaat uit 26 professionals die zich inzetten voor digitale transformatie. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.