Informatiemanager

Samenvatting

De Gemeente Amersfoort zoekt een ervaren informatiemanager voor het bedrijfsvoeringsdomein. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een business transformatieplan dat gericht is op het optimaliseren van bedrijfsvoeringsprocessen en informatievoorziening. Je werkt samen met diverse afdelingen en stakeholders om strategische doelen te realiseren en een toekomstbestendige informatie-infrastructuur op te bouwen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een gestructureerde aanpak voor business transformatie, van strategie tot uitvoering.
• Vertalen van beleidskaders naar praktische toepassingen en het stimuleren van vernieuwing.
• Adviseren over digitale verandertrajecten en relevante wetgeving.
• Samenwerken met afdelingsmanagers en projectteams om informatievoorzieningsbehoeften om te zetten in concrete projecten.
• Sparren met collega-informatiemanagers over lokale en landelijke ontwikkelingen in het vakgebied.
• Bijdragen aan de implementatie van vernieuwingsinitiatieven binnen de organisatie.

Vereisten

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in informatiemanagement of bedrijfskundige informatica.
• Ervaring als informatiemanager of in een vergelijkbare rol.
• Kennis van gemeentelijke bedrijfsvoeringsprocessen en informatievoorziening, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring met het leiden van transformatieprojecten en verandermanagement.
• Proactieve en resultaatgerichte instelling met uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 6.862,- bruto per maand (schaal 12 van de cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor extra geld, verlofuren of andere voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Voorzieningen zoals een mobiele telefoon, laptop, databundel en volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsregeling.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met een uitgebreid opleidingsaanbod en doorgroeimogelijkheden.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 201,6 verlofuren en een goede pensioenregeling.

Over Werkgever

De Gemeente Amersfoort is een groeiende stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing samenkomen. De organisatie streeft naar een moderne en efficiënte informatievoorziening voor betere dienstverlening aan inwoners en bedrijven. Met een collegiale en resultaatgerichte werksfeer biedt de gemeente ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en talentontplooiing. Amersfoort heeft in 2023 internationale erkenning gekregen als European City of the Year en werkt samen met inwoners, ondernemers en partners aan duurzame en sociale initiatieven.