Inburgeringsconsulent

Samenvatting

De gemeente Nieuwegein zoekt een Inburgeringsconsulent voor 36 uur per week, met een jaarcontract en de intentie tot een vaste aanstelling. Deze rol is gericht op het ondersteunen van asielstatushouders en andere inburgeraars bij hun integratie in Nederland volgens de nieuwe inburgeringswet. De Inburgeringsconsulent maakt deel uit van het Lokaal Werkteam binnen de afdeling Geynwijs en is verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP) en het bieden van een passend inburgeringsaanbod.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van een brede intake en opstellen van een PIP voor elke inburgeraar.
• In kaart brengen van mogelijkheden, talenten, ervaringen, wensen en belemmeringen van inburgeraars.
• Adviseren en maken van concrete afspraken met inburgeraars over hun inburgeringstraject en participatie.
• Monitoren van de voortgang van het inburgeringstraject en stimuleren van zelfredzaamheid.
• Zorgdragen voor benodigde administratie en rapportages in digitale systemen.
• Onderhouden van contact met DUO en andere betrokken partijen.
• Coördineren en uitvoeren van taken binnen het Participatieverklaringstraject.
• Warm contact onderhouden met samenwerkingspartners zoals COA en taalaanbieders.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau of een hbo-diploma.
• Aantoonbare werkervaring en affiniteit met de doelgroep.
• Goede beheersing van de Engelse taal; beheersing van een relevante moedertaal (bijv. Arabisch, Tigrinya) is een pre.
• Ervaring met klantmanagement is een pre.
• Kennis van wet- en regelgeving, waaronder de inburgeringswet en Participatiewet.
• Sterke communicatieve vaardigheden, empathie en het vermogen om vertrouwen op te bouwen.
• Creatief in het vinden van oplossingen en bereid om initiatief te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris op basis van ervaring, maximaal €4.998,- bruto per maand (schaal 9) bij een 36-urige werkweek; aanloopschaal 8 voor minder ervaren kandidaten.
• Bij goed functioneren na een jaar een vast contract.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Professionele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot flexibel werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De gemeente Nieuwegein is een jonge, levendige stad met een informele en ambitieuze gemeentelijke organisatie, bestaande uit circa 650 medewerkers. Het Stadshuis is modern en centraal gelegen, met korte lijnen en ruimte voor nieuwe ideeën en initiatieven. De organisatie streeft naar een bloeiende samenleving en werkt vanuit de principes van eigenaarschap en samenwerking.