Hr Business Partner

Provincie Fryslân

Samenvatting

De Provincie Fryslân zoekt een HR Business Partner voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je een cruciale schakel binnen de organisatie, waarbij je leidinggevenden en teams ondersteunt bij organisatieontwikkeling en strategische HR-oplossingen. Je werkt nauw samen met andere HR-professionals en bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen, coaching van management, en het begeleiden van organisatieveranderingen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van strategische HR-plannen.
• Coachen en adviseren van directie en domeinmanagers over HR-vraagstukken.
• Begeleiden van organisatieveranderingen en adviseren over de impact van verschillende scenario’s.
• Adviseren over verbeterplannen, arbeidsconflicten en rechtspositionele kwesties.
• Ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van HR-processen en beleid.
• Stimuleren en verbeteren van performance management en talentontwikkeling.
• Analyseren van HR-data en omzetten in strategische inzichten.
• Beheren en verbeteren van verzuim- en re-integratieprocessen.
• Functioneel aansturen en begeleiden van HR-adviseurs.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HR of bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke context.
• Kennis van organisatieontwikkeling, verandermanagement en strategisch personeelsmanagement.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met HR-data en rapportages.
• Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement en het opbouwen van relaties op verschillende niveaus.
• Resultaatgericht, besluitvaardig, flexibel en proactief.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.799,63 en € 6.783,52 per maand (schaal 12) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur, met optie tot verlenging.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling met een opleidingsbudget van € 6.000.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via pensioenfonds ABP en collectieve verzekeringen.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.

Over Werkgever

De Provincie Fryslân is een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers die zich inzetten voor een sterke en mooie provincie. De organisatie hecht veel waarde aan werkgeluk, persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit en samenwerking. Fryslân heeft een unieke identiteit die wordt gekoesterd, en tweetaligheid is een basisprincipe binnen de organisatie.