Hbo Stage - Hrm Recruitment & Stagebureau

gemeente Haarlemmermeer

Samenvatting

De Gemeente Haarlemmermeer biedt een HBO-stage aan binnen het HRM Recruitment & Stagebureau. De stage is gericht op het optimaliseren van het stagebureau en het ondersteunen van het recruitmentproces. De stagiair is verantwoordelijk voor het coördineren van stageaanvragen, het verbeteren van processen, het organiseren van stagiairelunches, en het ondersteunen van collega's en evenementen. De stage biedt de mogelijkheid om praktijkervaring op te doen in een dynamische omgeving en bij te dragen aan de ontwikkeling van HR-beleid.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van het stagebureau: Coördineren van stageaanvragen en fungeren als eerste contactpunt voor stagegerelateerde vragen.
• Optimalisatie van het stagebureau: Analyseren van processen, identificeren van knelpunten en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Organiseren van de stagiairelunch: Creëren van een inspirerende setting voor stagiairs om ervaringen uit te wisselen.
• Ondersteuning van collega's: Assisteren bij dagelijkse werkzaamheden van het recruitmentteam.
• Helpen bij evenementen: Ondersteunen bij de organisatie van gemeentelijke evenementen.
• Uitvoeren van onderzoek: Werken aan onderzoeksopdrachten vanuit de opleiding en bijdragen aan HR-beleid.

Vereisten

• Hbo-student in Human Resource Management of een bedrijfseconomische richting met affiniteit voor HR en recruitment.
• Beschikbaar vanaf februari 2024 tot (half) juli 2025, minimaal 32 uur per week.
• Zelfstandig kunnen werken en in staat om beslissingen te nemen.
• Creatief, gedreven, flexibel en communicatief vaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• Een warm welkom en goede begeleiding binnen een collegiaal team.
• Een laptop en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een stagevergoeding van € 694,00 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Professionele groei via een opleidingsacademie en de mogelijkheid om mee te lopen met andere HR-collega's.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor de dienstverlening aan ruim 165.000 inwoners en biedt een dynamische werkomgeving. Het HRM-team streeft naar een optimale benutting van talenten en capaciteiten binnen de organisatie. De organisatie werkt vanuit de visie "werken vanuit de bedoeling", wat betekent dat er een focus is op samenwerking en het behalen van gemeenschappelijke doelen. Stagiairs maken deel uit van een hecht team waar collegialiteit en ondersteuning centraal staan.