Hr Adviseur

gemeente Den Helder

Samenvatting

De Gemeente Den Helder zoekt een HR Adviseur voor 24 uur per week, met een focus op de ontwikkeling en implementatie van een nieuwe regionale organisatie. De functie is tijdelijk, met een beoogde startdatum van 1 september en een looptijd van 1,5 jaar. De HR Adviseur fungeert als adviseur en sparringpartner voor het projectteam en de kwartiermaker regionale samenwerking, waarbij zowel operationeel, tactisch als strategisch advies wordt gegeven.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren over en analyseren van het huidige personeelsbestand en deze vertalen naar de nieuwe organisatie.
• Schrijven van notities voor de Ondernemingsraad (OR) en de lokale overlegstructuren, met een adviserende rol voor de kwartiermaker en gemeentesecretarissen.
• Ontwikkelen van nieuw HR beleid voor de regionale organisatie.
• Opstellen en aanhouden van een heldere (deel)projectplanning.
• Adviseren over de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden en bijdragen aan communicatie met medewerkers.
• Zorgen dat HRM gerelateerde wet- en regelgeving wordt nageleefd en up-to-date blijft.
• Overleg en samenwerking met vakbonden, ondernemingsraden en andere medewerkersvertegenwoordigers.
• Harmoniseren van HRM processen en systemen in samenwerking met lokale HR adviseurs.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, met relevante ervaring als HR adviseur.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om zowel operationeel als strategisch te adviseren.
• Flexibiliteit en creativiteit in het benaderen van problemen.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het ontwikkelen van HR beleid en processen is een pré.
• Zelfstandigheid en een proactieve houding zijn vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 5.313,- bruto per maand op basis van een fulltime werkweek, ingeschaald in schaal 10 CAO Gemeenten.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris, te gebruiken voor extra inkomen of verlof.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kantoordag en een thuiswerkvergoeding van €3,00 netto per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Mogelijkheid tot een vast dienstverband bij de nieuwe regionale organisatie bij goed functioneren.

Over Werkgever

De Gemeente Den Helder maakt deel uit van de regio Kop van Noord-Holland, waar gemeenten samenwerken aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, sociaal domein en wonen. De organisatie streeft naar een gezonde werk-privébalans en biedt mogelijkheden voor thuiswerken. De gemeente hecht waarde aan professionele kwaliteiten en een inclusieve werkcultuur.