Griffier

Samenvatting

Als griffier bij de gemeente Arnhem vervul je een centrale rol binnen de lokale democratie, waar je fungeert als eerste adviseur voor de gemeenteraad en andere politieke organen. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de onafhankelijke positie van de raad ten opzichte van het college en speelt een sleutelrol in de bestuurlijke driehoek met de burgemeester en gemeentesecretaris. Je geeft strategisch advies, ontwikkelt en bewaakt beleid en procedures, en zorgt voor een kwalitatief goede besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de gemeenteraad, raadsvoorzitter, en commissies over besluitvorming en processen.
• Bewaken van de onafhankelijke positie van de raad en het waarborgen van democratische verhoudingen.
• Regisseren van het besluitvormingsproces, inclusief voorbereiding en afhandeling van raadsvergaderingen.
• Leidinggeven aan een team van raadsadviseurs en griffiemedewerkers, inclusief personeelsbeleid en bedrijfsvoering.
• Onderhouden van relaties met inwoners en externe partners en adviseren over communicatie richting de samenleving.
• Signaleren van afwijkingen in budgetten en knelpunten binnen de organisatie.
• Actief bijdragen aan de versterking van de lokale democratie door participatie en toegankelijkheid te bevorderen.

Vereisten

• Opleidingsniveau: HBO, WO of WO+.
• Ruime ervaring in een bestuurlijk-politieke rol, zoals griffier, gemeentesecretaris of wethouder.
• Sterke politieke sensitiviteit en strategisch inzicht.
• Leidinggevende ervaring en het vermogen om een professioneel team te begeleiden.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om onder druk te presteren.
• Affiniteit met de stad Arnhem en haar inwoners, met een focus op diversiteit en inclusie.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 16, variërend van €7.130 tot €10.147 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• 17,05% financieel keuzebudget tot maximaal €1.730 per maand.
• Pensioenopbouw bij ABP en een individueel loopbaanbudget van €500 per jaar.
• Mogelijkheid tot hybride werken en een goede werk-privébalans.
• Flexibiliteit in het ruilen van cao-vastgestelde feestdagen.

Over Werkgever

De gemeente Arnhem is de elfde gemeente van Nederland, met een diverse bevolking van ruim 171.000 inwoners. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving die de breedte van de samenleving weerspiegelt. Met ongeveer 1.200 medewerkers zet de gemeente zich in voor de stad en haar inwoners, waarbij creativiteit en innovatie worden gestimuleerd door verschillende perspectieven. Arnhem is een dynamische stad met een rijke historie, waar stedelijke ontwikkeling en natuurrijke omgevingen samenkomen.