Gezinscoach

Samenvatting

Als gezinscoach bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen en jeugdigen in complexe situaties. Je werkt samen met kinderen, jongeren en ouders om een veilige en stabiele thuissituatie te creëren. Je fungeert als aanspreekpunt, stelt doelen op, versterkt het sociaal netwerk en werkt nauw samen met verschillende partners. De gemeente biedt een inspirerende werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor gezinnen en in kaart brengen van zorgbehoeften.
• Opstellen van concrete, haalbare doelen en ondersteuningsplannen samen met gezinnen.
• Versterken van de eigen kracht en het sociaal netwerk van gezinnen.
• Regie houden over het proces en zorgvuldige documentatie bijhouden.
• Samenwerken met jeugdconsulenten, scholen, huisartsen en andere partners.
• Regelmatig thuisbezoeken afleggen en systeemgericht en oplossingsgericht werken.
• Reflecteren op eigen werk en deelnemen aan casuïstiekbesprekingen en overleg met gedragswetenschappers.
• Indien nodig beschikkingen afgeven.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in Social Work, SPH, MWD of SPV.
• SKJ-registratie of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring als ambulant hulpverlener in gezinssituaties is een pré; starters met relevante stage-ervaring zijn ook welkom.
• Bij voorkeur ervaring met systeemgericht werken en/of Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling.
• Bereidheid om buiten kantoortijden flexibel te werken.
• Vaardigheden in communicatie, overzicht houden en oplossingsgericht werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.568 en €5.096 bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Vergoeding van reiskosten, afhankelijk van de gekozen reiswijze.
• Thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Flexibiliteit in werkuren en -locatie.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Voorzieningen zoals een telefoon en laptop.
• Extra voordelen voor vitaliteit op de werkvloer.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een dynamische organisatie die zich richt op het versterken van de sociale structuur en het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. De gemeente biedt een open en collegiale werksfeer, waar aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling centraal staat. Medewerkers hebben toegang tot de Zevenaar Academie voor diverse trainingen en opleidingen. De unieke werkomgeving in de Turmac Cultuurfabriek stimuleert samenwerking en creativiteit.