Geohydroloog

Samenvatting

De Gemeente Amsterdam is op zoek naar een ervaren geohydroloog die de vakgroep Water binnen het Ingenieursbureau komt versterken. De rol richt zich op het geven van inhoudelijk advies over (grond)water en klimaatadaptatie voor diverse projecten binnen de gemeente. De geohydroloog bewaakt de belangen van een toekomstbestendig watersysteem en werkt samen met verschillende disciplines om waterbeheer effectief te integreren in stedelijke projecten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van geohydrologische analyses, waaronder grondwatermodelleringen en -analyses voor zowel kleinschalige als grootschalige projecten.
• Vertalen van resultaten naar technisch onderbouwde adviezen over (grond)water en klimaatadaptatie.
• Signaleren van knelpunten en kansen binnen projecten en deze proactief agenderen.
• Verankeren van relevant (grond)waterbeleid in ruimtelijke plannen en besluitvorming.
• Begeleiden en ontwikkelen van junior collega's binnen de vakgroep en projecten.
• Verbinden van inhoudelijke belangen met bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke aspecten in complexe ruimtelijke processen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in geohydrologie, hydrologie, civiele techniek, watermanagement, aardwetenschappen of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als geohydroloog of adviseur op het gebied van (grond)water en klimaatadaptatie.
• Aantoonbare ervaring met stedelijke grondwatermodellering (bijvoorbeeld Modflow (GMS), Modflow 6 of Flopy).
• Kennis van stedelijk watersysteembeheer, klimaatadaptatie en ruimtelijke inrichting.
• Ervaring met multidisciplinaire projecten en goede samenwerkingsvaardigheden.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal (C1).
• Competenties: analytisch vermogen, omgevingsbewustzijn, initiatief en samenwerken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 4.184,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Thuiswerkvergoeding en bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De Gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkomgeving waar verschillen tussen collega's worden gekoesterd. Het team richt zich op water, groen, milieu, klimaatadaptatie, geotechniek, bodem en GIS, en biedt ruimte voor kennisdeling en samenwerking. De organisatie werkt aan integrale adviezen in alle planfasen en hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers.