Gegevensbeheerder Woz

Samenvatting

Als Gegevensbeheerder WOZ bij de gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het actueel, volledig en betrouwbaar houden van WOZ-gegevens. Dit vormt de basis voor belastingtaken en draagt bij aan een zorgvuldige dienstverlening aan inwoners en ondernemers. Je werkt samen met collega's, neemt initiatief en krijgt de mogelijkheid om je professioneel te ontwikkelen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren, controleren en verwerken van WOZ-mutaties.
• Actueel houden van gegevens binnen de WOZ en de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG).
• Beantwoorden van vragen van inwoners en ondersteunen van taxateurs bij bezwaren.
• Voorbereiden van gegevens voor taxaties en uitvoeren van vraagprijs- en marktanalyses voor woningen en niet-woningen.
• Deelname aan projecten en overleggen, met ruimte voor verdere ontwikkeling door middel van vakgerichte opleidingen.

Vereisten

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau, bij voorkeur in Bouwkunde.
• Het diploma Basismedewerker WOZ, specialisatie gegevensbeheer, of de bereidheid dit te behalen.
• Kennis van en ervaring met XXLLNC Waarderen is een pré.
• Kennis van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) is ook een pré.
• Nauwkeurigheid, klantgerichtheid, heldere communicatie en samenwerking zijn essentiële eigenschappen.
• Bouwkundig inzicht en affiniteit met WOZ- en BAG-gegevens om afwijkingen te herkennen en betrouwbare informatie te waarborgen.
• Een leergierige houding en de motivatie om processen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.556,- (schaal 8), afhankelijk van opleiding en werkervaring.
• Een dienstverband van 12 maanden met de mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• 144 wettelijke vakantie-uren en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de optie om extra dagen aan te kopen.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, een fietsregeling of belastingvrij aflossen van studieschuld.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal € 296,-.
• Persoonlijke ontwikkelingsmogelijkheden door een collectief aanbod aan opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, inclusief thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie met ongeveer 1.200 medewerkers die zich inzetten voor maatschappelijke opgaven zoals wonen, leefbaarheid en duurzaamheid. De afdeling Belastingen, waar je komt te werken, bestaat uit ongeveer 30 collega's die professioneel en met plezier samenwerken. De afdeling is volop in ontwikkeling en richt zich op actuele thema's zoals robotisering en datagedreven werken. Het team Gegevensbeheer werkt niet alleen voor gemeente Ede, maar ook voor Rhenen en Scherpenzeel, wat mogelijkheden biedt voor kennisverbreding en groei binnen het team.