Gedragswetenschapper – Lokale Teams

Samenvatting

Als gedragswetenschapper binnen de Lokale Teams van de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van gezinnen en jeugdigen in complexe situaties. Je werkt in een vernieuwend team dat vanaf 2026 de basis vormt van de jeugdhulp in de stad. Je vertaalt gedragswetenschappelijke inzichten naar praktische oplossingen en biedt coaching en advies aan collega's. Je speelt een sleutelrol in het verbeteren van de samenwerking met diverse partners en het waarborgen van de kwaliteit van de geboden ondersteuning.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren en adviseren over complexe gezinssituaties met behulp van gedragswetenschappelijke inzichten.
• Coachen en begeleiden van teamleden om hun professionele ontwikkeling te stimuleren.
• Organiseren van intervisie en reflectiemomenten binnen het team.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen en samenwerking binnen de Lokale Teams.
• Deelnemen aan multidisciplinaire overleggen en samenwerken met scholen, huisartsen en andere betrokken partijen.
• Bewaken van de kwaliteit van het werk en initiëren van verbeteringen in beleid en aanpak.

Vereisten

• Afgeronde academische opleiding op wo-niveau en geldige SKJ-registratie of registratie bij NIP/NVO of BIG (bijv. GZ-psycholoog).
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met diagnostiek en complexe casuïstiek.
• Ervaring met risicotaxatie en het gebruik van diagnostische instrumenten.
• Sterke coachende vaardigheden en de bereidheid om collega's te begeleiden en te ondersteunen.
• Professionele houding: verbindend, stressbestendig en integer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris in schaal 11, met een maximum van €6.343.
• Een werkweek van 24 tot 36 uur.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de ontwikkeling van een vernieuwende aanpak voor jeugdhulp in Zoetermeer.
• Een omgeving waarin ruimte is voor groei, leren en het delen van successen.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is bezig met het vernieuwen van de ondersteuning voor gezinnen en jeugdigen. Met de oprichting van de Lokale Teams in 2026 is er een focus op nabijheid en toegankelijkheid, afgestemd op de behoeften van inwoners. Het team is in ontwikkeling en biedt volop kansen voor professionals om bij te dragen aan een betere ondersteuning van gezinnen en jongeren. De organisatie waardeert collegialiteit en samenwerking, waarbij continue verbetering en vakontwikkeling centraal staan.