Functioneel Beheerder

Samenvatting

Als Functioneel Beheerder werk je in een dynamische omgeving binnen de gemeente Groningen, waar je verantwoordelijk bent voor het optimaal functioneren van diverse informatiesystemen. Je fungeert als schakel tussen gebruikers, processen en techniek, en behandelt vragen en meldingen van gebruikers. Je analyseert incidenten, signaleert knelpunten en komt met oplossingen, waarbij je ook kijkt naar de impact op processen en andere systemen. Je adviseert over wijzigingen en nieuwe ontwikkelingen en draagt bij aan de optimalisatie van processen en informatiesystemen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van gebruikers en behandelen van vragen en meldingen.
• Analyseren van incidenten en vraagstukken, en signaleren van knelpunten.
• Initiëren van verbeteringen en eigenaarschap nemen in werkzaamheden.
• Adviseren van gebruikers, collega's en management over wijzigingen en releases.
• Bijdragen aan de optimalisatie van processen en informatiesystemen.
• Deelnemen aan projecten met interne stakeholders en externe leveranciers.
• Zorgdragen voor betrouwbare en veilige informatievoorziening, met aandacht voor autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.

Vereisten

• Minimaal twee jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder of in een vergelijkbare functie binnen het ICT-domein.
• Kennis van functioneel beheerprocessen, testen, releasebeheer en impactanalyses.
• Zorgvuldige en integere werkwijze met oog voor privacy, autorisaties, gegevenskwaliteit en informatiebeveiliging.
• Kennis van ketenprocessen en informatiesystemen.
• Ervaring met SQL.
• Affiniteit met autorisatiebeheer, privacy en informatiebeveiliging.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096 bij een fulltime dienstverband.
• Jaarcontract met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris, met keuze voor jaarlijkse of maandelijkse uitbetaling.
• Werkweek van 36 uur met mogelijkheden voor ADV-opbouw en flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden.
• Pensioenopbouw via ABP, waarbij 70% van de premie door de werkgever wordt betaald.
• Passende reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Toegang tot een digitale leeromgeving, personeels- en jongerenvereniging en thuiswerkfaciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Groningen streeft naar een gezonde, sociale en groene omgeving voor haar inwoners. De afdeling Geo & Data, waar je komt te werken, bestaat uit 53 medewerkers en legt de focus op samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke groei en zinvol werk, met een sterke nadruk op de impact van het werk op de gemeenschap.