Flexibele Avondbode Op Oproepbasis

Samenvatting

De Gemeente Oldebroek is op zoek naar een flexibele Avondbode op oproepbasis. De rol vereist een proactieve, dienstverlenende en representatieve houding, waarbij gastvrijheid centraal staat. De Avondbode fungeert als het aanspreekpunt in het gemeentehuis voor facilitaire zaken en is verantwoordelijk voor voorraadbeheer, ondersteuning bij vergaderingen, en het verzorgen van faciliteiten bij officiële evenementen.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor facilitaire zaken in het gemeentehuis.
• Beheren van de voorraad en uitvoeren van hand- en spandiensten in en om het gebouw.
• Faciliteren van vergaderingen met externen en regelen van attenties.
• Aanwezig zijn bij avondopenstellingen, gemeenteraadsvergaderingen, bestuurlijke commissies en bijzondere bijeenkomsten, met verantwoordelijkheid voor de facilitaire aspecten.
• Ondersteunen bij huwelijksvoltrekkingen, officiële ontvangsten en recepties.
• Flexibel inzetbaar in de avonden, met mogelijkheid tot inzet overdag bij bijzondere evenementen of bij ziekte van collega’s.

Vereisten

• Minimaal 1 jaar recente werkervaring in een facilitaire functie; ervaring als bode is een pré.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.
• Flexibiliteit in avondbeschikbaarheid en bereidheid om alleen te werken.
• Kennis van lokale gebruiken is een pré.
• In bezit van een geldig BHV-certificaat; bereidheid om het certificaat Sociale Hygiëne te behalen.
• Competenties: sociaal, communicatief sterk, gastvrij, behulpzaam en verantwoordelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie in een enthousiast team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Jaarcontract op oproepbasis voor minimaal 4 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris tot maximaal € 3.534 bruto per maand (schaal 5), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage en regeling betaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot 40 km enkele reis.
• Ruime opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden en toegang tot een collectieve zorgverzekering.
• Actieve personeelsvereniging met gezellige uitjes.

Over Werkgever

De Gemeente Oldebroek is een dynamische organisatie die zich richt op ontwikkeling en betrokkenheid. Met 24.000 inwoners en ruim 200 medewerkers is het een relatief kleine gemeenschap, wat zorgt voor korte lijnen en persoonlijke contacten. De gemeente is onderdeel van Regio Zwolle, een van de sterkst groeiende economische regio's, en biedt een prettige werkomgeving met veel ruimte voor samenwerking en initiatief.