Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

De gemeente Purmerend zoekt een financieel medewerker uitkeringsadministratie die verantwoordelijk is voor de zorgvuldige en tijdige verwerking van uitkeringsregelingen zoals de Participatiewet en bijzondere bijstand. Je werkt binnen het Team Backoffices Maatschappelijk Domein, dat bestaat uit 26 collega’s, en specifiek in het subteam van 8 financieel administratief medewerkers. Je draagt bij aan een betrouwbare dienstverlening en financiële zekerheid voor inwoners door nauwkeurig administratief werk en kwaliteitsbewaking.

Verantwoordelijkheden

• Administratieve verwerking: Dagelijks verwerken van werkopdrachten zoals blokkades, mutaties, doorbetalingen en beëindigingen van uitkeringen.
• Kwaliteit bewaken: Grondig controleren van gegevens op volledigheid en correctheid om een hoge administratieve kwaliteit te waarborgen.
• Debiteurenbeheer en rapportages: Verwerken van rapportages en mutaties met betrekking tot terugvorderingen en debiteurenbeheer.
• Inkomsten en formulieren: Beoordelen en verwerken van inkomstenverklaringen en andere uitkeringsgerelateerde documenten.
• Beslaglegging: Verwerken van deurwaardersexploten, registreren van beslagen en onderhouden van contact met beslagleggers.

Vereisten

• Opleiding: Afgeronde mbo-opleiding in een financieel-administratieve richting.
• Ervaring: Relevante werkervaring in een financieel-administratieve functie, bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie.
• Vaardigheden: Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen, nauwkeurig en zelfstandig werken, en het vermogen om rustig te blijven bij piekdrukte.
• Kennis: Kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid en ervaring met geautomatiseerde systemen zoals Centric, of bereidheid om deze snel eigen te maken.
• Affiniteit: Affiniteit met sociale zekerheid is essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris: Functie in schaal 7, met een bruto maandsalaris van maximaal € 4.065,- bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Uren: Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden: Goede secundaire voorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Betekenisvolle functie: Bijdragen aan financiële zekerheid voor inwoners en eerlijke uitvoering van sociale regelingen.

Over Werkgever

De gemeente Purmerend zet zich in voor een samenleving waarin inwoners op ondersteuning kunnen rekenen wanneer nodig. Het team werkt samen aan een zorgvuldige en efficiënte ondersteuning binnen het maatschappelijk domein. De organisatie waardeert nauwkeurigheid en betrokkenheid, en streeft naar een betrouwbare dienstverlening voor de inwoners.