Coördinator Werkcentrum

Samenvatting

Als Coördinator Werkcentrum bij de Gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en organisatie van het Werkcentrum Zuid-Holland Centraal. Je zorgt voor een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan inwoners, werkzoekenden en werkgevers, en onderhoudt intensief contact met partners binnen het regionale netwerk. Je signaleert verbeterkansen, versterkt samenwerking en vertaalt regionale ontwikkelingen naar concrete acties. Daarnaast vertegenwoordig je het Werkcentrum, organiseer je bijeenkomsten en evenementen, en ben je verantwoordelijk voor operationele communicatie en budgetbewaking.

Verantwoordelijkheden

• Dagelijkse aansturing van het Werkcentrum en zorgdragen voor een soepele operatie.
• Ondersteunen van werkzoekenden en werkgevers met toegankelijke en professionele dienstverlening.
• Intensief contact onderhouden met regionale partners en afstemmen over inzet en prestaties.
• Verbeterkansen signaleren en samenwerking versterken.
• Vertegenwoordigen van het Werkcentrum binnen en buiten de organisatie.
• Organiseren van bijeenkomsten en evenementen ter vergroting van de zichtbaarheid.
• Bewaken van budgetten en inhoudelijke verantwoording richting de stuurgroep.
• Adviseren van de programmamanager en stuurgroep over voortgang en ontwikkelingen.
• Eerste aanspreekpunt zijn voor operationele vraagstukken, inclusief facilitaire zaken en calamiteiten.
• Begeleiden en ontwikkelen van medewerkers, stimuleren van kennisdeling en eenduidige toepassing van het dienstverleningsconcept.

Vereisten

• Hbo of wo werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met coördinatie in een complexe publiek-private omgeving.
• Ervaring met het aansturen van teams en organiseren van een effectieve dagelijkse operatie.
• Kennis van of affiniteit met arbeidsmarktvraagstukken, scholing en loopbaanontwikkeling.
• Beschikbaarheid voor minimaal drie tot vier dagen per week op locatie in het Werkcentrum.
• Ervaring met stakeholdermanagement en netwerkontwikkeling is een sterke pré.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende doelgroepen aan te spreken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 11, maximaal €6.422 per maand.
• Werkweek van 32 tot 36 uur.
• Deel uitmaken van een levendige arbeidsmarktregio met focus op talentontwikkeling en gelijke kansen.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en netwerkuitbreiding.

Over Werkgever

De Gemeente Zoetermeer is actief in de arbeidsmarktregio Zuid-Holland Centraal, waar zes gemeenten, UWV, SBB, sociale partners en onderwijsinstellingen samenwerken. De organisatie richt zich op het creëren van een inclusieve arbeidsmarkt, het stimuleren van innovatie en het oplossen van regionale arbeidsmarktvraagstukken. Door middel van projecten en bijeenkomsten wordt de samenwerking tussen verschillende partijen versterkt, met als doel een toekomstbestendige en veerkrachtige arbeidsmarkt te realiseren.