Coördinator Financiële Administratie En Procesregie

Samenvatting

De Gemeente Tilburg is op zoek naar een Coördinator Financiële Administratie en Procesregie. Deze rol is cruciaal in de transitie naar een nieuwe financiële administratie met een nieuw ERP-systeem, waarbij de focus ligt op digitalisering en procesverbetering. De coördinator is verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en continuïteit van financiële processen, en speelt een sleutelrol in de implementatie van het nieuwe systeem.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van dagelijkse werkzaamheden binnen de Financiële Administratie.
• Voeren van regie op financieel-administratieve processen en bewaken van de samenhang tussen grootboek, subadministraties en financiële ketens.
• Implementeren en doorontwikkelen van het nieuwe ERP-systeem.
• Analyseren van risico’s, knelpunten en verbeterkansen, en deze vertalen naar concrete acties.
• Stimuleren van digitalisering, automatisering, data-analyse en het gebruik van kunstmatige intelligentie binnen de financiële administratie.
• Samenwerken met collega’s en leidinggevenden om een betrouwbare financiële administratie te waarborgen en de financiële functie te professionaliseren.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding in finance, accountancy, bedrijfseconomie of vergelijkbaar.
• Ervaring met accounting, financiële administratie, grootboek, subadministraties en afsluitprocessen.
• Kennis van financiële systemen, bij voorkeur met ervaring in ERP-implementaties of procesoptimalisaties.
• Inzicht in financiële processen, interne beheersing en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met procesverbetering en het aansturen van complexe verbetertrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.624,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, flexibel in te zetten voor extra verlof, opleidingen, of andere voordelen.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Mogelijkheid tot een vast contract na één jaar bij goed functioneren.
• Flexibele werktijden en de optie om deels thuis te werken.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag en volledige vergoeding van reiskosten met het openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een organisatie die zich richt op vertrouwen en samenwerking. Met de ontwikkeling van de financiële administratie en de focus op datagedreven en efficiënte werkwijzen, biedt de gemeente een dynamische werkomgeving. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk op hun eigen manier te doen en profiteren van diverse ontwikkelmogelijkheden via het Tilburgs Leerhuis.