Coördinator Cultuur En Evenementen (Tijdelijke Functie)

Samenvatting

De gemeente Baarn zoekt een Coördinator Cultuur en Evenementen voor een tijdelijke functie van 24 uur per week, voor de duur van één jaar. In deze rol ondersteun je de Beleidsadviseurs Cultuur en Evenementen en Toerisme en Recreatie bij de uitvoering van de Kunst- en Cultuurvisie en het evenementenbeleid. Je bent verantwoordelijk voor de organisatie en coördinatie van culturele activiteiten en evenementen, en fungeert als aanspreekpunt voor culturele organisaties en evenementorganisatoren.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van de Beleidsadviseurs Cultuur en Evenementen en Toerisme en Recreatie.
• Organiseren en coördineren van kleinschalige gemeentelijke culturele activiteiten en informatiebijeenkomsten.
• Fungeren als aanspreekpunt voor culturele organisaties en organisatoren van evenementen.
• Deelnemen aan de ambtelijke Toetsingscommissie Kunst en Cultuur.
• Faciliteren van ontmoetingen en samenwerking tussen culturele organisaties en andere partijen.
• Coördineren van vrijwilligers bij het informatiepunt Wereld van Escher.
• Beheren van de website cultuurinbaarn.nl en de cultuuragenda, inclusief het actualiseren van informatie.
• Schrijven van webteksten, nieuwsberichten en presentaties voor verschillende doelgroepen.
• Onderhouden van contact met cultuurcoördinatoren in de regio en volgen van relevante ontwikkelingen.

Vereisten

• Aantoonbare ervaring in het organiseren van evenementen.
• Ervaring met vrijwilligersorganisaties.
• Bereidheid om buiten kantoortijden te werken.
• Vaardigheid in het schrijven van teksten en het maken van presentaties.
• Ervaring met webbeheer en het beheren van online content.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om relaties op te bouwen en mensen met elkaar te verbinden.
• Positieve, enthousiaste en oplossingsgerichte houding, zelfs in uitdagende situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal in sommige gevallen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Mogelijkheid om verlof te kopen en verkopen.
• Hybride werkmodel met de mogelijkheid tot thuiswerken en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Over Werkgever

De gemeente Baarn biedt een dynamische en ondersteunende werkomgeving met 175 gedreven collega's. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, verbinding en duidelijkheid, met als doel 'het Beste voor Baarn' te realiseren. Er zijn korte lijnen en een informele werksfeer, waardoor medewerkers snel kunnen schakelen en zichtbaar resultaat kunnen behalen. De gemeente stimuleert persoonlijke groei en biedt ruimte voor ontwikkeling binnen de organisatie.