Consulent Work In Nlpunt

Samenvatting

Als consulent bij Work in NLpunt ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van EU-arbeidsmigranten in de regio Foodvalley. Je biedt onafhankelijke informatie en begeleiding over wonen, werken en leven in Nederland, met een focus op toegankelijkheid en het signaleren van misstanden. Je werkt zelfstandig en in samenwerking met gemeenten en partners, en bent zichtbaar aanwezig op locaties waar arbeidsmigranten zich bevinden.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor EU-arbeidsmigranten en hen voorzien van duidelijke informatie over registratie, huisvesting, inkomen, rechten en plichten.
• Communiceren in het Pools en/of Roemeens waar nodig om de begrijpelijkheid te waarborgen.
• Actief aanwezig zijn in de regio, werkgevers en huisvestingslocaties bezoeken en relaties opbouwen met de doelgroep.
• Signaleren van misstanden zoals problemen met arbeid, loon en huisvesting, en deze zorgvuldig vastleggen en doorgeven aan de juiste instanties.
• Samenwerken met gemeenten, zorgorganisaties en maatschappelijke partners om passende ondersteuning te bieden aan arbeidsmigranten.

Vereisten

• Mbo-opleiding en ervaring met EU-arbeidsmigranten of vergelijkbare doelgroepen, bij voorkeur in sociaal werk of arbeidsbemiddeling.
• Beheersing van de Poolse en/of Roemeense taal is een harde eis, evenals een goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal op minimaal B2-niveau.
• Mensgericht, cultuursensitief, communicatief vaardig, zelfstandig en proactief.
• Vermogen om complexe informatie helder uit te leggen en een vertrouwensband op te bouwen met de doelgroep.
• Flexibiliteit om incidenteel in de avonduren te werken en bereidheid om binnen de regio te reizen; rijbewijs B is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €3.246 en €4.556 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, met de mogelijkheid om extra dagen aan te kopen.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor extra verlof, meer salaris, of andere voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer en jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot €296.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden via collectieve opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk met bijbehorende faciliteiten.

Over Werkgever

De gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefbaarheid en duurzaamheid in de regio. Met een focus op voedsel en gezondheid, en een team van ongeveer 1100 medewerkers, streeft de gemeente naar een inclusieve samenleving waarin iedereen zich betrokken voelt. De Arbeidsmarktregio FoodValley, waarin Ede zich bevindt, werkt samen met verschillende gemeenten en partners om een sterke, toekomstbestendige arbeidsmarkt te creëren.