Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur En Gebiedsontwikkeling

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer is op zoek naar een Civieltechnisch Projectleider Infrastructuur en Gebiedsontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het leiden van civieltechnische projecten die impact hebben op de buitenruimte van de gemeente. Je werkt aan projecten zoals grootschalige gebiedsontwikkeling en infrastructuuruitbreidingen. De functie biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheden, waarbij je de ruimte krijgt voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan integrale ontwerpteams en het begeleiden van de voorbereiding, aanbesteding en uitvoeringsfase van civieltechnische projecten.
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams en samenwerking met externe ingenieursbureaus.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders, waaronder ontwerpers, werkvoorbereiders, toezichthouders en aannemers.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en financiële aspecten van projecten.
• Opstellen van programma's van eisen, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses.
• Rapporteren aan opdrachtgevers over voortgang en afwijkingen op GROTIK-aspecten.
• Zorgdragen voor correcte projectoverdracht aan het cluster Beheer en Onderhoud.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de civiele techniek of relevante ervaring op hbo-/wo-niveau.
• Minimaal 6 jaar ervaring als civieltechnisch projectleider.
• Affiniteit met projecten zoals nieuwe infrastructuur, gebiedsontwikkeling en openbare verlichting.
• Kennis van UAV, UAV-GC en RAW-systematiek of andere contractmanagementvormen.
• Ervaring met projectmatig werken en aansturen van integrale projectteams.
• Vaardigheid in risicomanagement en omgevingsbewustzijn.
• Communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen de € 4.520 en € 6.422 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Functieschaal 11, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Mogelijkheden voor professionele groei via leerportalen en coaching.
• Initiatieven voor persoonlijke vitaliteit en ondersteuning bij mantelzorg.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer is verantwoordelijk voor civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare buitenruimte. Met een team van ongeveer 70 collega's werken zij samen aan diverse projecten, zoals parken, bruggen en wegen. De organisatie hecht waarde aan samenwerking, technische kennis en een goede werksfeer. Haarlemmermeer is een groeiende gemeente met een dynamische stedelijke omgeving en prachtige natuur, waar medewerkers de kans krijgen om een betekenisvolle bijdrage te leveren aan de gemeenschap van meer dan 160.000 inwoners.