Buitengewoon Opsporingsambtenaar (Boa)

Samenvatting

De gemeente Heerenveen is op zoek naar een Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA) om het team uit te breiden. De rol is gericht op het bevorderen van de leefbaarheid, veiligheid en netheid binnen de gemeente. Als BOA ben je zichtbaar aanwezig in de samenleving en werk je samen met bewoners, ondernemers en externe partners. Je taken omvatten het toezicht houden, meldingen opvolgen en gesprekken aangaan met inwoners. De functie biedt een dynamische werkomgeving waar elke dag anders is.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de openbare orde en veiligheid binnen de gemeente.
• Handhaven van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante wetgeving.
• Actief communiceren met bewoners, ondernemers en bezoekers om hen te informeren en aan te spreken op hun gedrag.
• Samenwerken met collega's, politie en andere partners om een veilige omgeving te waarborgen.
• Meldingen opvolgen en rapporteren over incidenten en bevindingen.
• Flexibel werken in verschillende diensten, waaronder avond-, nacht- en weekenddiensten.

Vereisten

• Minimaal een MBO-diploma.
• Geldig BOA- of HTV-getuigschrift en rijbewijs B; certificeringen voor RTGB en de Alcoholwet zijn een pré, maar kunnen ook intern worden behaald.
• Enkele jaren werkervaring als BOA is een pluspunt.
• Actuele kennis van de APV en bijzondere wetgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Vermogen om zelfstandig te werken en als teamspeler op te treden, zelfs in hectische situaties.
• Bereidheid om de Friese taal te leren of deze te verstaan.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime dienstverband van 36 uur per week.
• Salaris tot maximaal € 4.065,00 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en kennis (schaal 7 cao gemeenten).
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt personaliseren.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer tot een maximum van 60 kilometer per dag.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag bij thuiswerken.
• 144 uur wettelijke verlof en 57,6 uur bovenwettelijk verlof per jaar (op basis van 36 uur).
• Mogelijkheid tot verlofsparen en een goed pensioen via het ABP.
• Flexibiliteit in werkplek en -tijden (hybride werken).

Over Werkgever

De gemeente Heerenveen, met meer dan 50.000 inwoners en 21 dorpen, staat bekend als de sporthoofdstad van het noorden en is de economische motor van de provincie. De gemeente biedt een dynamische en ondernemende omgeving, met een focus op kwaliteit en ontwikkeling. Heerenveen is een gemeenschap die diversiteit en inclusie waardeert en stimuleert.