Boa Parkeren

Samenvatting

Als BOA Parkeren bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in de openbare ruimte, met een focus op parkeerhandhaving. Je speelt een belangrijke rol in het bevorderen van veiligheid en leefbaarheid in de stad door parkeeroverlast te voorkomen en overtredingen aan te pakken. De functie vereist zowel BOA-werkzaamheden als specifieke taken rondom parkeerhandhaving.

Verantwoordelijkheden

• Parkeerhandhaving:
• Controleren van betaald parkeren met een scanauto.
• Beoordelen van situaties via deskcontrol en vaststellen van overtredingen.

• Actief deelnemen aan de “Vliegende Brigade” en optreden bij parkeeroverlast op de fiets.

• Toezicht en handhaving:

• Preventief toezicht houden en optreden bij overtredingen.
• Handhaven op basis van gemeentelijke verordeningen, zoals de APV en vergunningen.
• Bestuursrechtelijk en strafrechtelijk optreden waar nodig.

• Ondersteunen bij controles, evenementen en incidenten en verkeer regelen.

• Administratieve taken:

• Verwerken van processen-verbaal en meldingen.

Vereisten

• Opleiding en ervaring:
• Mbo niveau 4 werk- en denkniveau.
• Geldig BOA-diploma.
• Bij voorkeur ervaring als BOA en/of met parkeerhandhaving.

• Rijbewijs B is vereist.

• Competenties:

• Communicatief vaardig: in staat om mensen professioneel aan te spreken en te de-escaleren.
• Flexibel: bereid om in wisselende diensten te werken (overdag, ’s avonds, weekenden en soms ’s nachts).
• Uithoudingsvermogen: fysiek en mentaal fit en effectief blijven onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 36 uur met een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 4.065,-, afhankelijk van ervaring en kennis.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris, waarmee je arbeidsvoorwaarden kunt aanpassen aan persoonlijke wensen.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van een jaar, met de intentie tot omzetting naar een onbepaalde tijd.
• Uitgebreide doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Specialist BOA.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waar diversiteit wordt gezien als een kracht. De afdeling Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) is een divers team dat zich inzet voor de veiligheid en leefbaarheid van de stad. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie, creativiteit en betere samenwerking.