Boa Openbare Ruimte (Domein I) Met Taakaccent Jeugd

Samenvatting

De gemeente Lopik zoekt een BOA Openbare Ruimte (domein I) met een taakaccent op jeugd voor 32 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het toezicht in de openbare ruimte, met een focus op jongeren. Je draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving door actief in gesprek te gaan met jongeren en overlast te voorkomen. De functie vereist een proactieve houding en de mogelijkheid om zelfstandig meldingen af te handelen en samen te werken met verschillende partners.

Verantwoordelijkheden

• Toezicht houden in de openbare ruimte en bijdragen aan de veiligheid en leefbaarheid.
• Actief in gesprek gaan met jongeren en het opbouwen van vertrouwen.
• Zelfstandig meldingen afhandelen en ontwikkelingen op het gebied van veiligheid signaleren.
• Toezicht houden tijdens evenementen en op locaties met extra aandacht.
• Deelnemen aan integrale handhavingsacties en overleg met partners zoals politie en jongerenwerk.
• Organiseren en ondersteunen van preventieve activiteiten voor jongeren, zoals de Lopikse Jacht en het XL Watergevecht.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar werkervaring als BOA.
• Diploma Handhaving, Toezicht en Veiligheid (HTV niveau 3 of hoger).
• RTGB-4 certificering.
• Opleiding Jeugd-BOA gevolgd of bereid deze te volgen.
• Rijbewijs B.
• Bereidheid om in de avonduren en weekenden te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en toegankelijkheid.
• Affiniteit met jongeren en jeugdproblematiek, met een focus op preventie en de-escalatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.556,- per maand (schaal 8, cao Gemeenten, op basis van 36 uur).
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra voordelen.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op onbepaalde tijd bij geschiktheid.
• Flexibele arbeidstijden en toegang tot opleidingsfaciliteiten, zoals De Groene Hart Academie.
• Actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Lopik ligt in het Groene Hart en biedt een aantrekkelijke leefomgeving met een goede balans tussen werk en privé. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Medewerkers zijn betrokken bij maatschappelijke vraagstukken en werken samen aan een veilige, leefbare en sociale gemeente.