Boa

Samenvatting

Als BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar) bij de gemeente Scherpenzeel ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de regels uit de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en de Alcoholwet. Je werkt 32 tot 36 uur per week en verdient een maandsalaris tussen de €2.875 en €4.065, afhankelijk van je ervaring en functie-invulling. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de ruim 10.000 inwoners van Scherpenzeel en werkt samen met diverse partners, waaronder de politie en woningcorporaties.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van de APV en Alcoholwet.
• Toezicht houden op parkeren, afval, evenementen en alcoholgebruik.
• Aanspreekpunt zijn voor inwoners en ondernemers.
• Signaleren van problemen in de gemeenschap en hierop reageren.
• Samenwerken met andere BOA's, wijkagenten en relevante partners binnen het team Openbare Orde en Veiligheid.

Vereisten

• Een geldig BOA-certificaat; een HTV-diploma is een pré.
• Ervaring met het signaleren en aanpakken van ondermijning.
• Relevante werkervaring als BOA, inclusief toezicht en handhaving op parkeren en de APV.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed contact te maken met mensen.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 7 van de CAO Gemeenten, met een maximum van €4.065 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%, dat kan worden gebruikt voor extra vakantiedagen of uitbetaling.
• Flexibiliteit in het indelen van je werkweek.

Over Werkgever

De gemeente Scherpenzeel bestaat uit iets meer dan 120 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners van Scherpenzeel. De organisatie staat bekend om zijn nuchtere en warme werksfeer, waar professionaliteit en gezelligheid hand in hand gaan. Medewerkers hebben de mogelijkheid om hun talenten te ontwikkelen en een verschil te maken in de gemeenschap.