Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling (M/V/X)

Samenvatting

De Gemeente Berg en Dal is op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het vertalen van ideeën naar concrete uitvoerbare plannen en het begeleiden van ruimtelijke processen. Je werkt op het snijvlak van beleid en uitvoering, waarbij je samenwerkt met verschillende belanghebbenden en bijdraagt aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe ruimtelijke vraagstukken en bijdragen aan de ambities op het gebied van woningbouw en gebiedsontwikkeling.
• Leidinggeven aan en inhoudelijk sturing geven aan overleggen met initiatiefnemers, bestuur en collega’s.
• Bouwen aan het Omgevingsplan en het vertalen van beleid naar uitvoerbare keuzes.
• Implementeren van de Omgevingswet binnen de organisatie en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen.
• Samenwerken met collega's van verschillende disciplines, zoals cultuurhistorie, natuur, en mobiliteit.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau in een relevant vakgebied zoals ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde.
• Enkele jaren relevante ervaring binnen het ruimtelijk domein, bij voorkeur binnen of in opdracht van een gemeente.
• Kennis van ruimtelijke procedures en ervaring met de Omgevingswet, of de bereidheid om deze kennis snel eigen te maken.
• Vermogen om meerdere dossiers tegelijk te overzien en belangen zorgvuldig af te wegen.
• Proactieve en zelfstandige werkstijl met goede communicatieve vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 10 van de Cao Gemeenten, tussen €3.824 en €5.624 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Hybride werkplek met budget voor thuiswerkvoorzieningen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, te gebruiken voor extra inkomen of verlof.
• Persoonlijk vitaliteitsbudget voor workshops en cursussen.
• Goede pensioenregeling via het ABP, reiskostenvergoeding en een smartphone/laptop van de werkgever.

Over Werkgever

De Gemeente Berg en Dal streeft naar een sterke verbinding met haar inwoners en werkt dagelijks aan het verbeteren van de leefomgeving. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit ongeveer 30 medewerkers die zich inzetten voor actuele thema’s zoals volkshuisvesting, duurzaamheid en economische ontwikkeling. De organisatie waardeert diversiteit en biedt ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.