Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers

Samenvatting

Als Beleidsmedewerker Gezondheid Nieuwkomers bij de Gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het verbeteren van de toegang tot zorg en ondersteuning voor nieuwkomers. Je werkt aan een inclusieve en veerkrachtige stad door beleid en praktijk te verbinden en organisaties samen te brengen. Je analyseert de zorg- en welzijnsbehoeften van nieuwkomers en vertaalt signalen uit de praktijk naar concrete verbeteringen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van een samenhangende aanpak voor gezondheid, welzijn en zorgtoegang voor nieuwkomers.
• In kaart brengen van zorg- en welzijnsbehoeften en verbeteren van de aansluiting tussen vraag en aanbod.
• Versterken van de toegang tot zorg, welzijn, sport en maatschappelijke ondersteuning.
• Adviseren van bestuur en management over ontwikkelingen in de zorg en welzijn van nieuwkomers.
• Stimuleren van een integrale aanpak waarin gezondheid, participatie, wonen, onderwijs en welzijn elkaar versterken.
• Onderhouden van contacten met interne en externe partners zoals zorg- en welzijnsorganisaties, GGD, GGZ, wijkteams en scholen.
• Deelnemen aan netwerkoverleggen en vertalen van bevindingen naar acties voor betere ondersteuning.

Vereisten

• HBO- of WO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in gezondheidswetenschappen, sociale wetenschappen, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met projectmatig werken en het regisseren van samenwerkingsverbanden.
• Aantoonbare ervaring binnen het sociaal domein, publieke gezondheid, zorg of welzijn.
• Kennis van of affiniteit met nieuwkomers, vluchtelingen en vraagstukken rondom zorgtoegang en welzijn.
• Competenties: ondernemingszin, creativiteit, visie, omgevingsbewustzijn en regisseren.
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.824,- en € 6.422,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 201,6 verlofuren per jaar (op basis van fulltime), met de mogelijkheid om extra verlof te kopen.
• 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB) voor flexibele besteding.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Uitstekend pensioen bij ABP met een werkgeversbijdrage van 70%.
• Thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten bij openbaar vervoer.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een organisatie die streeft naar een inclusieve samenleving waarin vertrouwen centraal staat. De afdeling Sociaal, waar je komt te werken, richt zich op een sociale en veerkrachtige samenleving met diverse clusters, waaronder gezondheid en welzijn. De organisatie biedt volop ontwikkelmogelijkheden en een goede werkplek, zowel thuis als op kantoor.