Projectleider Kenniskwartier

Samenvatting

De Gemeente Tilburg zoekt een ervaren Projectleider voor het Kenniskwartier, verantwoordelijk voor de ontwikkeling van stedelijke projecten, met een focus op de Reitse Campus. Deze rol vereist samenwerking met diverse stakeholders, waaronder bewoners, ontwikkelaars en onderwijsinstellingen, om ambitieuze plannen voor de stad te realiseren.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een multidisciplinair projectteam en sturing geven aan de ontwikkeling van de Reitse Campus.
• Ontwikkelen van vastgoedstrategieën en vertalen naar overeenkomsten en aanbestedingen.
• Overleg voeren met eigenaren, ontwikkelaars en andere stakeholders om samenwerking te versterken.
• Bewaken van planning, resultaten, en scope van projecten, inclusief het signaleren van knelpunten en oplossingen.
• Organiseren van samenwerking met bewoners, onderwijsinstellingen en andere betrokken partijen.
• Opstellen van projectcontracten en creëren van werkbare randvoorwaarden binnen financiële kaders.

Vereisten

• HBO+/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in het ruimtelijk domein.
• Ruime ervaring als projectleider in complexe gebiedsontwikkelingen.
• Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke context.
• Vermogen om te navigeren door complexe krachtenvelden en belangen.
• Beschikbaarheid van 30 tot 36 uur per week.
• Actieve deelname aan bewonersavonden en onderhandelingen met ontwikkelaars.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.520,- en € 7.253,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband.
• 201,6 verlofuren per jaar, met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Uitstekend pensioen bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Thuiswerkvergoeding en volledige vergoeding van reiskosten bij openbaar vervoer.
• Ontwikkelmogelijkheden via trainingen en cursussen.

Over Werkgever

De Gemeente Tilburg is een organisatie die zich richt op het realiseren van bestuurlijke opgaven en projecten binnen de stad. De afdeling Programma, Project en Interimmanagement werkt met een team van professionals aan uiteenlopende gebiedsontwikkelingen. Er heerst een collegiale sfeer waarin kennisdeling en samenwerking centraal staan, met een focus op het creëren van een veilige en betrouwbare organisatie.