Beleidsadviseur Wmo

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Wmo bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), mobiliteit en inclusie. Je werkt aan een toekomstbestendige aanpak die inwoners meer regie geeft over hun mobiliteit en ondersteuning. Je fungeert als aanspreekpunt voor inclusieve mobiliteit en vertegenwoordigt de gemeente in regionale en landelijke overleggen. Je begeleidt aanbestedingen, vertaalt beleid naar uitvoering en adviseert bestuur en management over complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en actualiseren van beleid op het gebied van Wmo, mobiliteit en inclusieve toegankelijkheid.
• Begeleiden van aanbestedingen en inkooptrajecten voor Wmo-vervoer, hulpmiddelen en woningaanpassingen.
• Vertalen van beleid naar uitvoering en implementatie.
• Adviseren van bestuur, management en collega's over complexe beleidsvraagstukken.
• Fungeren als sparringpartner bij complexe casuïstiek en betrokken zijn bij escalaties.
• Volgen van landelijke ontwikkelingen binnen de Wmo en vertalen naar lokale kansen en oplossingen.
• Sturen op resultaten, kwaliteit en samenwerking met aanbieders en leveranciers.
• Coachen en begeleiden van collega's vanuit senioriteit en expertise.

Vereisten

• Ruime ervaring in een beleidsadviesfunctie binnen het sociaal domein.
• Ervaring met aanbestedings- en implementatietrajecten.
• Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling binnen de Wmo, mobiliteit en vervoer.
• Kennis van aanbestedingen, contractmanagement en samenwerking met externe partners.
• Uitstekende advies- en communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om bestuurlijke ambities te vertalen naar concreet beleid en uitvoerbare oplossingen.
• Sterke gesprekspartner voor bestuurders, management, aanbieders en regionale partners.
• Initiatief nemen, keuzes durven maken en anderen meenemen in veranderingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12, variërend van € 5.369 tot € 7.253 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Werkzaam voor 32 uur per week.
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer of € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer per fiets.
• Mogelijkheid tot hybride werken.
• Aanvullend (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof en andere uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.

Over Werkgever

De afdeling Zorg & Welzijn van de gemeente Almere is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en realisatie van maatschappelijke ondersteuning en welzijnswerk. Met een team van circa 180 professionals richt de afdeling zich op jeugd, Wmo, beschermd wonen en maatschappelijke opvang. De afdeling vormt via wijkteams de toegang voor zorg en ondersteuning vanuit de Wmo en Jeugdwet voor inwoners van Almere, en is een belangrijke schakel in het bieden van passende ondersteuning. Almere is een pioniersgemeente die ruimte biedt voor zelfstandigheid en innovatie in de aanpak van maatschappelijke vraagstukken.