Beleidsadviseur Vth (Kwaliteit)

Samenvatting

Als beleidsadviseur VTH (Vergunningen, Toezicht en Handhaving) ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en bewaken van beleid binnen het VTH-stelsel van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Je fungeert als strategische spil, waar je beleid, uitvoering en bestuur met elkaar verbindt om een veilige, duurzame en leefbare omgeving te waarborgen. Je hebt een sterke affiniteit met VTH en bent het aanspreekpunt voor de provincie Noord-Brabant.

Verantwoordelijkheden

• VTH-beleid ontwikkelen en vertalen: Actualiseren en implementeren van het VTH-beleid, en vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen naar uitvoerbare programma’s.
• Regie op kwaliteit en producten: Coördineren van de kwaliteitscyclus VTH, opstellen van uitvoeringsprogramma’s en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Provinciale afstemming en verantwoording: Onderhouden van contacten met de provincie Noord-Brabant en zorgen voor tijdige vaststelling en aanlevering van verplichte documenten.
• Adviseren en verbinden: Adviseren van management en bestuur, samenwerken met collega’s en externe partners voor een integrale aanpak binnen het VTH-domein.
• Signaleren en verbeteren: Trends, risico’s en verbetermogelijkheden signaleren en vertalen naar concrete acties en verbeteringen in beleid en uitvoering.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in bestuurskunde, omgevingsrecht of kwaliteitsmanagement.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een beleidsfunctie binnen een gemeente of het bredere publieke domein.
• Aantoonbare affiniteit met VTH.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende schriftelijke communicatie.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om tussen strategie en uitvoering te schakelen.
• Proactieve houding en verbindende rol binnen en buiten de organisatie.
• Accuraat en in staat om zelfstandig de regie over werkzaamheden te nemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.777,- en € 5.554,- per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 10).
• Individueel keuzebudget van 20,45% voor sparen of extra verlof.
• Arbeidsovereenkomst voor één jaar, met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
• Flexibele werktijden en thuiswerkvoorzieningen.
• Goede werk-privé balans en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Actieve personeelsvereniging en een goede pensioenregeling via het ABP.

Over Werkgever

De ABG-organisatie ondersteunt drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het biedt een kleurrijke en inspirerende werkomgeving waar medewerkers betekenisvol werk verrichten. De organisatie is platte en informeel, met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en bij te dragen aan de behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.