Beleidsadviseur Sociaal Beleid

Samenvatting

Als Beleidsadviseur Sociaal Beleid bij de gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op gezondheid, welzijn en zorg. Je speelt een centrale rol in de regionale samenwerking binnen de regio West-Brabant, waarbij je de verbinding legt tussen lokale en regionale belangen. Je adviseert de directie, management en bestuur over strategische keuzes en vertaalt deze naar concrete acties en resultaten voor Breda.

Verantwoordelijkheden

• Vertegenwoordigen van Breda in het regionale kernteam voor West-Brabant Oost.
• Adviseren van directie, management en bestuur over strategische ontwikkelingen, kansen en risico’s.
• Verbinden van regionale afspraken met lokale opgaven op het gebied van gezondheid, preventie en welzijn.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en uitvoering van regionale transformatieplannen.
• Vertaald plannen naar concrete acties en besluiten voor Breda.
• Opbouwen van duurzame samenwerkingen met gemeenten, zorgverzekeraars en welzijnspartners.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen en besluitvorming.
• Bewaken van de samenhang tussen inhoud, governance en middelen.
• Vervullen van de kassiersrol voor regionale middelen en samenwerken met Financiën en Inkoop aan begrotingen en verantwoording.
• Signaleren van landelijke en regionale ontwikkelingen en deze vertalen naar de lokale context.

Vereisten

• Een relevante hbo- of wo-opleiding en werken op wo-niveau.
• Ruime ervaring als beleidsadviseur, strategisch adviseur of programmacoördinator, bij voorkeur binnen het sociaal domein of gemeentelijke organisatie.
• Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke advisering.
• Vermogen om belangen van verschillende partijen bij elkaar te brengen en complexe besluitvorming te begeleiden.
• Kennis van begrotingen, budgetten en verantwoordingsprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, organisatiesensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving zoals IZA, AZWA en gemeentelijke financieringsvraagstukken is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Een bruto maandsalaris tot € 7.253,- (schaal 12, cao-gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% dat ingezet kan worden voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Een goede pensioenregeling met een werkgeverbijdrage van 70%.
• Vergoeding van reiskosten bij duurzaam reizen met OV of fiets.

Over Werkgever

De gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve en betrokken werkomgeving. De organisatie stimuleert medewerkers om hun ideeën te delen en verantwoordelijkheid te nemen. Breda is een centrumgemeente met grote maatschappelijke uitdagingen, en de gemeente werkt samen met verschillende partners om deze op te lossen. De organisatie biedt ruimte voor professionele ontwikkeling en het opbouwen van een sterk lokaal en regionaal netwerk.