Beleidsadviseur Ruimtelijke Ordening

Samenvatting

Als beleidsadviseur ruimtelijke ordening ben je verantwoordelijk voor het beoordelen en adviseren van ruimtelijke initiatieven binnen de gemeente Vught. Je werkt samen met diverse disciplines en initiatiefnemers om integrale oplossingen te vinden die aansluiten bij de lokale context en belangen. Je hebt een zelfstandige rol binnen een team van zes adviseurs en draagt bij aan het ontwikkelen van een definitief omgevingsplan.

Verantwoordelijkheden

• Beoordelen van ruimtelijke initiatieven in een eerste voorbeoordeling en bespreken van deze initiatieven aan de gemeentelijke intaketafel.
• Adviseren van bestuurders en collega's over wet- en regelgeving en specifieke project- en beleidsvraagstukken.
• Begeleiden van ruimtelijke motiveringen en de verdere procedure.
• Samenwerken aan de omzetting van het tijdelijke omgevingsplan naar een definitief omgevingsplan.
• Ondersteunen van de GEO-specialist met het beheren van de plansoftware GISkit.
• Fungeren als sparringpartner voor collega's in het ruimtelijke domein en bijdragen aan de realisatie van ruimtelijke projecten.
• Vrijwillig deelnemen aan de interne crisisorganisatie bij noodsituaties.

Vereisten

• Hbo-werk- en -denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring, maar ook kandidaten zonder ervaring zijn welkom als zij over de juiste competenties beschikken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om snel te schakelen in stijl en begrijpelijk te schrijven.
• Teamplayer met een klantgerichte instelling en de vaardigheid om verbinding te zoeken met anderen.
• Kennis van en ervaring met het toepassen van wet- en regelgeving in ruimtelijke vraagstukken, met het vermogen om juridische expertise in te schakelen indien nodig.
• Affiniteit met databeheer en het vermogen om overzicht te behouden.
• Flexibel en gestructureerd in de werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.886 en € 5.714 bruto per maand (schaal 10) op basis van 36 uur per week, met mogelijke toepassing van een aanloopschaal (schaal 9).
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, dat naar eigen keuze kan worden ingezet.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km, met fiscale voordelen voor extra kilometers.
• Mogelijkheid tot hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
• Gratis parkeren in Vught en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
• Solide pensioenregeling via ABP en extra voordelen zoals ouderschapsverlof en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Vught biedt een dynamische werkomgeving met ongeveer 300 enthousiaste medewerkers. De organisatie staat dicht bij de lokale samenleving en ondernemers en richt zich op mogelijkheden en kansen. Er heerst een open en energieke sfeer binnen het team, waar samenwerking en collegialiteit centraal staan.