Beleidsadviseur Openbare Orde En Veiligheid

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een ervaren beleidsadviseur Openbare Orde en Veiligheid, die zich richt op de beleidsontwikkeling op het snijvlak van openbare orde, sociale veiligheid en zorg. De rol omvat het aanpakken van complexe casuïstiek, zoals huiselijk geweld en dakloosheid, en het versterken van de samenwerking tussen zorg- en veiligheidspartners. De beleidsadviseur zal ook de functie van secretaris van de Vierhoek vervullen, wat inhoudt dat hij of zij verantwoordelijk is voor de voorbereiding en opvolging van bestuurlijke overleggen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van beleid op het snijvlak van veiligheid en zorg en coördineren van de uitvoering met partners zoals politie, GGZ, GGD, en woningbouwverenigingen.
• Vertalen van signalen uit casuïstiek naar bestuurlijke keuzes en proactief adviseren van collega’s en bestuur over actuele vraagstukken.
• Zorgdragen dat beleidsadviezen aansluiten op lokale, regionale en landelijke ontwikkelingen.
• Voorbereiden van bestuurlijke overleggen, waaronder de Vierhoek, en zorgen voor heldere agendering en opvolging van thema’s.
• Onderhouden van een netwerk met interne en externe partners en verbindingen leggen voor gezamenlijke resultaten.
• Draaien van crisespiket elke zes weken, waarbij 24/7 beschikbaarheid vereist is voor calamiteiten.

Vereisten

• Een relevante HBO- of WO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring binnen openbare orde en veiligheid, bij voorkeur met sociale veiligheidsthema’s en zorgpartners.
• Aantoonbare ervaring met bestuurlijke advisering en werken in een complex stakeholderveld.
• Sterk ontwikkelde omgevingssensitiviteit en het vermogen om belangen van verschillende partners te verbinden.
• Flexibiliteit, stressbestendigheid en het vermogen om onder tijdsdruk zorgvuldig te werken.
• Proactieve, initiatiefrijke en samenwerkingsgerichte houding.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen € 4.520,- en € 6.422,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris voor extra vakantiedagen of andere voordelen.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling.
• Flexibele werklocaties en de mogelijkheid om werk en privé optimaal te combineren.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden via een leerportaal en coaching.
• Activiteiten ter bevordering van persoonlijke vitaliteit.

Over Werkgever

De gemeente Haarlemmermeer is een dynamische organisatie die zich richt op het verbeteren van de verbinding tussen zorg en veiligheid. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit 15 medewerkers die zich kenmerken door flexibiliteit en teamwork. De organisatie biedt een informele werkomgeving waar samenwerking en professionele groei centraal staan.