Beleidsadviseur Grondzaken

Samenvatting

Als beleidsadviseur grondzaken bij de gemeente Oisterwijk ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van integraal beleid met betrekking tot grondaankopen, -verkopen en gebiedsontwikkeling. Je speelt een cruciale rol in het adviseren over grondbeleidsinstrumenten en het leiden van projecten die bijdragen aan een leefbare en duurzame gemeente. Je werkt samen met verschillende partijen en zorgt ervoor dat de belangen van betrokkenen in de besluitvorming worden meegenomen.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en implementeren van integraal beleid voor grondzaken.
• Adviseren over de inzet van grondbeleidsinstrumenten om beleidsdoelen te behalen.
• Begeleiden van grondverwervingsprocessen, inclusief het gebruik van voorkeursrechten en nadeelcompensatie.
• Adviseren bij omgevingsvergunningen en omgevingsplannen.
• Leiden van projecten op het gebied van grondzaken en gebiedsontwikkeling, met een focus op visievorming.
• Samenwerken met de planeconoom om het cluster grondzaken binnen de organisatie te positioneren, inclusief het signaleren van knelpunten en risico’s.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in planologie, ruimtelijke ordening, vastgoed of bestuurskunde.
• Kennis van gemeentelijke organisaties en ervaring met grondbeleid.
• Inzicht in grondverwerving, gemeentelijke voorkeursrechten en planschade.
• Ervaring met projectleiding en beleidsontwikkeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe zaken helder te presenteren.
• Politiek gevoel en omgevingsbewustzijn, met de capaciteit om verschillende belangen te verbinden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tot maximaal € 6.525,00 bruto per maand (schaal 11, Cao Gemeenten) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst van één jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder deelname aan het ABP-pensioenfonds, een bijdrage aan ziektekostenverzekering en 17,05% individueel keuzebudget.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Ruime ontwikkelingsmogelijkheden via het leerplatform Ontwikkelplein Oisterwijk.

Over Werkgever

De gemeente Oisterwijk biedt een dynamische werkomgeving binnen het team Beleid, dat onderdeel uitmaakt van het domein Fysieke Leefomgeving. Het team bestaat uit ongeveer 23 collega's en staat bekend om zijn samenwerking, betrokkenheid en focus op kwaliteit. Werken bij de gemeente betekent bijdragen aan een leefbare omgeving in een prachtige natuurlijke setting, met een cultuur van collegialiteit en innovatie. De gemeente hecht waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt diverse mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.