Beheerder Oppervlaktewater

Samenvatting

Als beheerder oppervlaktewater ben je verantwoordelijk voor het beheer van het oppervlaktewater in de gemeente Eindhoven. Je speelt een cruciale rol in het aanpakken van uitdagingen zoals hoosbuien en droogte, en draagt bij aan een duurzaam en efficiënt waterbeheer. Je werkt samen met collega's en partners om Eindhoven klimaatbestendig te maken en verbindt beleid, uitvoering en ecologie.

Verantwoordelijkheden

• Klimaatadaptatie: Ontwikkelen van maatregelen om wateroverlast te minimaliseren en watertekorten te voorkomen.
• Stedelijke uitdagingen: Afstemmen van de interactie met de rioleringsbeheerder, waterschap en andere betrokkenen.
• Natuurherstel: Bijdragen aan de Natuurherstelverordening en samenwerken met groene beheerders.
• Waterkwaliteit: Zorgen voor de naleving van de Kaderrichtlijn Water in samenwerking met aquatische ecologen.
• Contract- en budgetbeheer: Beheren van contracten en budgetten, en rapporteren aan de budgethouder.
• Beheerplannen: Schrijven van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen.
• Datagestuurd werken: Bijhouden van areaalgegevens en gebruik van beheersystemen voor optimalisatie van het beheer.

Vereisten

• Een hbo- of wo-diploma in Watermanagement, Civiele Techniek, Milieukunde of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met integraal waterbeheer of de bereidheid om je hier snel in te verdiepen.
• Projectmatige vaardigheden voor het begeleiden van aanbestedingen en contracten.
• Initiatief nemen en oplossingsgericht werken.
• Klant- en servicegerichtheid naar collega's, inwoners en externe partijen.
• Communicatief vaardig in het Nederlands en in staat om goed samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 3.777 en € 5.554 (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en de mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere uitgaven.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de werkgever.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en een vergoeding per kilometer voor auto en fiets.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op het creëren van een leefbare en duurzame stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, en er is ruimte voor iedereen om bij te dragen aan de grote plannen voor de toekomst van de stad. De afdeling Stadsbeheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte, waarbij de focus ligt op inwoners, innovatie en duurzaamheid.