Basisarts Verslavingszorg

Samenvatting

Als Basisarts Verslavingszorg binnen de Geïntegreerde Voorzieningen (GV) van de GGD Amsterdam lever je zorg aan een diverse en kwetsbare doelgroep, waaronder langdurige verslaafden en dak- en thuislozen. Je werkt in een multidisciplinair team en bent verantwoordelijk voor psychiatrische en verslavingszorg, waaronder medicatievoorschriften en behandelingen zoals methadon- en medische heroïne behandelingen. Je voert medische screeningen uit en kunt incidenteel huisartsenzorg bieden. De functie vraagt om flexibiliteit en het vermogen om te schakelen in acute situaties.

Verantwoordelijkheden

• Leiden van spreekuren op de GV en in maatschappelijke opvanghuizen.
• Uitvoeren van medische screeningen met betrekking tot somatische, verslavings- en psychiatrische zorg.
• Voorschrijven van medicatie en bieden van verslavingszorg in het kader van medische heroïne en/of methadon behandelingen.
• Samenwerken met een multidisciplinair team van huisartsen, psychiaters, verpleegkundigen, maatschappelijk werkers en ervaringsdeskundigen.
• Anticiperen op acute situaties en deelnemen aan overleggen met teamleden en netwerkpartners.
• Werken binnen kantooruren, met mogelijke inzet in avond- en weekenduren bij crisissituaties.

Vereisten

• Afgeronde opleiding tot basisarts en BIG-registratie.
• Affiniteit met de doelgroep van verslaafden en mensen in kwetsbare posities.
• Ervaring in verslavingszorg, psychiatrie of zorg aan mensen met een verstandelijke beperking is een pré.
• Competenties:
• Verantwoordelijkheid: aanspreekbaar op eigen handelen.
• Overtuigingskracht: invloed uitoefenen op mensen en situaties.
• Analytisch vermogen: hoofd- en bijzaken kunnen onderscheiden.
• Inlevingsvermogen: zich kunnen verplaatsen in de belevingswereld van anderen.
• Samenwerken: constructieve bijdrage leveren aan teamresultaten.
• Resultaatgerichtheid: vasthouden aan concrete doelen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkuren van 24 tot 32 uur per week.
• Bruto maandsalaris tussen € 5.369,- en € 7.253,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 6 tot 9 maanden, met behoud van een onbepaalde tijd overeenkomst indien van toepassing.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Bijdrage in ziektekostenverzekering.

Over Werkgever

De GGD Amsterdam is gericht op maatschappelijke en geestelijke gezondheidszorg en streeft naar een diverse en inclusieve werkplek. De afdeling MGGZ werkt samen met verschillende gemeentelijke en maatschappelijke organisaties in de Geïntegreerde Voorzieningen, waar een integraal behandelaanbod voor mensen met psychiatrische en verslavingsproblemen wordt geboden. De organisatie waardeert verschillen tussen medewerkers en streeft naar een personeelsbestand dat de beroepsbevolking van Amsterdam weerspiegelt.